版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1多元經(jīng)濟(jì)的整合與人力資源的再分配多元經(jīng)濟(jì)的整合與人力資源的再分配袁兆億當(dāng)前我國正進(jìn)入一個宏觀調(diào)控下的多元經(jīng)濟(jì)大發(fā)展時代,政府大力推進(jìn)和市場強(qiáng)力拉動的合力作用,促進(jìn)了多種經(jīng)濟(jì)成分的相互滲透和相互整合,一種新型的多元化財(cái)產(chǎn)所有制結(jié)構(gòu)關(guān)系正在逐步形成。國有、集體和私營等多種經(jīng)濟(jì)成份通過市場機(jī)制的整合作用而共生互促。多元經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得各種資源流動由單向轉(zhuǎn)為多向,同時也對人力資源的再分配提出了新要求。一、發(fā)展中的多元經(jīng)濟(jì)整合功能多元化是市場經(jīng)濟(jì)
2、的主要特征,多元經(jīng)濟(jì)的整合不是兩種或兩種以上經(jīng)濟(jì)成分的簡單迭加,而是一個選擇和進(jìn)化的過程。在經(jīng)濟(jì)整合的過程中,人們通過認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律,決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的選擇指向,通過淘汰和保存、繼承和更新,促成新的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的生成與發(fā)展。我國于一九七九年開始推動多種經(jīng)濟(jì)成份并存的所有制改革,為多元經(jīng)濟(jì)的發(fā)展開辟了道路。所有制改革的結(jié)果,不僅使國有企業(yè)和集體企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r得到逐步改善,而且涌現(xiàn)出了大批的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和“三資”企業(yè)。在激烈的市場
3、競爭中,這些企業(yè)既競爭又合作,并且在人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等各個方面形成了較為廣泛的聯(lián)系。當(dāng)其發(fā)展到一定程度,就會自然而然地突破企業(yè)的外部聯(lián)系,進(jìn)入到內(nèi)部滲透和相互整合階段,并通過資源的合理流動,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。隨著我國多元經(jīng)濟(jì)的發(fā)育,私營經(jīng)濟(jì)以其靈活的優(yōu)勢在激烈的市場競爭中迅速發(fā)展,其對市場經(jīng)濟(jì)的天然依存,本能地排斥著宗法與違反經(jīng)濟(jì)規(guī)律的行政性超經(jīng)濟(jì)強(qiáng)制,拓寬著市場經(jīng)濟(jì)的活動領(lǐng)域,增大了國民經(jīng)濟(jì)活動的市場經(jīng)濟(jì)成份。國家對私營經(jīng)濟(jì)發(fā)
4、展的新認(rèn)識以及所作出的政策反應(yīng),為我國多元經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新活力。私營經(jīng)濟(jì)的成長從一個重要側(cè)面發(fā)揮了合理配置資源,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)社會關(guān)系,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu),更新社會觀念,提高經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行效益的綜合功能,其所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)整合效益和社會價值,刷新了我國經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中若干重要指標(biāo)體系的內(nèi)涵。私營經(jīng)濟(jì)作為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中民族資本的代表性因素,從總體來說,具有穩(wěn)定和高效健康的發(fā)展能力,并且與國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)形成一種新型的互相促進(jìn)、互為補(bǔ)充的關(guān)系。
5、這種關(guān)系正3值中所占比重已由原來的百分之七十七點(diǎn)六下降到百分之四十八點(diǎn)三(一九九三年下降到百分之四十四);集體工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)值比重由原來的百分之二十二點(diǎn)四上升到了百分之三十八點(diǎn)二;其它經(jīng)濟(jì)成份的產(chǎn)值則從零上升到百分之十三點(diǎn)五。經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的廣東,更是形成了多種經(jīng)濟(jì)成份共同發(fā)展,互相促進(jìn)的良好態(tài)勢。截至一九九三年,廣東省的工業(yè)總產(chǎn)值已達(dá)到四千五百七十六億元左右,比一九七八年增加了約四千三百七十六億元,年平均遞增百分之二十點(diǎn)八。廣東全省的工業(yè)
6、總產(chǎn)值中,國有、集體以及其它經(jīng)濟(jì)成份所占的比重分別從一九八零年的百分之六十八、百分之三十和百分之二,調(diào)整到一九九三年的百分之三十四點(diǎn)一、百分之二十九點(diǎn)六和百分之三十六點(diǎn)三,非國有經(jīng)濟(jì)成分占比已經(jīng)達(dá)到了“三分天下有其二”。來自國家信息中心的經(jīng)濟(jì)預(yù)測表明,到二零零零年我國的所有制產(chǎn)值結(jié)構(gòu)將形成“三分天下”的基本格局。其中工業(yè)總產(chǎn)值中,國有、集體、私營所占比例分別為百分之二十七點(diǎn)二、百分之四十七點(diǎn)七和百分之二十五點(diǎn)一;而社會商品零售總額中各種
7、經(jīng)濟(jì)成份所占的比重分別為:國有百分之三十四點(diǎn)八、集體百分之十八點(diǎn)一、私營百分之四十七點(diǎn)一。非國有經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出來的富有生命力的特征,有效促進(jìn)了公有經(jīng)濟(jì)擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的桎梏,加快其在勞動用工、工資分配、轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制等方面,走上了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路。在中國市場經(jīng)濟(jì)體系中,改革的目標(biāo)應(yīng)該是逐步實(shí)現(xiàn)以效益而不是以企業(yè)性質(zhì)來作為衡量其存在的必要性尺度,以保證不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)能夠在經(jīng)營環(huán)境方面實(shí)現(xiàn)公平競爭。與此同時,通過正確把握并梳理不同經(jīng)濟(jì)成
8、份之間的各種關(guān)系,有利于創(chuàng)造出更多的連接點(diǎn),促使各種生產(chǎn)要素在不同經(jīng)濟(jì)成份之間實(shí)現(xiàn)合理流動,從而達(dá)到資源的合理配置,加快多元經(jīng)濟(jì)的有效整合。二、多元經(jīng)濟(jì)格局下的人力資源再分配人既是發(fā)展的目的,又是發(fā)展的動力。人的發(fā)展和素質(zhì)的提高以及人力資源配置的優(yōu)化,決定著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平與質(zhì)量。我國多元經(jīng)濟(jì)新格局的形成,使得人力資源這一經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展原動力的再分配面臨著新的態(tài)勢。由于歷史的原因,在中國的各種經(jīng)濟(jì)成份中,國有經(jīng)濟(jì)在高素質(zhì)人力資源方面占有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論經(jīng)濟(jì)法的再分配功能.pdf
- 關(guān)于經(jīng)濟(jì)法的再分配功能的幾點(diǎn)探討
- 我國政府再分配效應(yīng)和再分配制度的改進(jìn)研究.pdf
- 經(jīng)濟(jì)法再分配功能解析.pdf
- 試論人力資源與人力投資的經(jīng)濟(jì)作用
- 收入再分配之經(jīng)濟(jì)法調(diào)節(jié).pdf
- 房地產(chǎn)多項(xiàng)目管理資源再分配研究.pdf
- 克隆整合對活血丹(Glechoma longituba)相連分株間養(yǎng)分資源傳輸再分配的影響.pdf
- 再分配政策的新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究.pdf
- 保障性住房的收入再分配效應(yīng)研究.pdf
- 知識經(jīng)濟(jì)與人力資源會計(jì).pdf
- 知識經(jīng)濟(jì)與人力資源管理
- 人力資源的系統(tǒng)整合
- 談人力資源與人力投資的關(guān)系
- 論健全稅收再分配調(diào)節(jié)機(jī)制
- 戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略
- 高校人力資源特征與人力資源管理
- 人力資源管理與人力資源配置
- 中國居民的再分配偏好及其影響機(jī)制研究.pdf
- 論知識經(jīng)濟(jì)與人力資源的開發(fā)和管理
評論
0/150
提交評論