組織領導考核標準

1、責任人責任部門考核方法查文件平時考核，召開座談會查制度，召開座談會召開座談會召開座談會聽匯報，查工程進度扣分10101010發(fā)現(xiàn)1人（次）扣5分不計分5不計分55~10扣分內(nèi)容領導機構不健全領導機構組織不得力不按議事規(guī)則或議事程序辦事未落實黨風廉政責任制領導班子成員有違法違紀現(xiàn)象成員分工不明，職責不清，班子不團結，形不成合力不善于接受群眾提出的合理化意見和建議班子成員不關心群眾生活，思想政治工作薄弱，較多職工思想不穩(wěn)定，工作積極性不高不

2、熟悉業(yè)務未完成階段建設目標標準分15251010標準創(chuàng)建的領導機構健全，組織工作得力建立、健全黨政領導班子集體議事制度，堅持民主集中制，加強黨風廉政建設，無以權謀私，無違法違紀現(xiàn)象，成員分工明確，團結協(xié)作領導班子成員作風正派，堅持走群眾路線，接受群眾監(jiān)督，關心職工生活和實際困難，能夠根據(jù)項目實際情況做好思想政治工作，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性領導班子成員熟悉業(yè)務，精通本職工作，開拓創(chuàng)新意識強，改革成果顯著，能帶領全體職工按時、保質(zhì)保量

3、地完成承建項目的施工任務組織領導考核標準（100分）序號1234責任人責任部門考核方法查文件平時考核，召開座談會查制度，召開座談會召開座談會召開座談會聽匯報，查工程進度扣分10101010發(fā)現(xiàn)1人（次）扣5分不計分5不計分55~10扣分內(nèi)容領導機構不健全領導機構組織不得力不按議事規(guī)則或議事程序辦事未落實黨風廉政責任制領導班子成員有違法違紀現(xiàn)象成員分工不明，職責不清，班子不團結，形不成合力不善于接受群眾提出的合理化意見和建議班子成員不關心

4、群眾生活，思想政治工作薄弱，較多職工思想不穩(wěn)定，工作積極性不高不熟悉業(yè)務未完成階段建設目標標準分15251010標準創(chuàng)建的領導機構健全，組織工作得力建立、健全黨政領導班子集體議事制度，堅持民主集中制，加強黨風廉政建設，無以權謀私，無違法違紀現(xiàn)象，成員分工明確，團結協(xié)作領導班子成員作風正派，堅持走群眾路線，接受群眾監(jiān)督，關心職工生活和實際困難，能夠根據(jù)項目實際情況做好思想政治工作，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性領導班子成員熟悉業(yè)務，精通本職