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1、財務部銀行出納KPI組成表KPIKPI說明周期考核標準權重數(shù)據(jù)來源計算方法考核目的銀行收、付款業(yè)務(準確性)以組長認可的有效投訴為準季100分20%組長工作記錄?涉及外部付款的出現(xiàn)一次錯誤得0分?內部錯誤分數(shù)計算參考“制證”收付款的準確完成報銷審核50%組長根據(jù)有關及時性、態(tài)度方面投訴打分100分組長打分現(xiàn)金業(yè)務制證50%以組長確認的有效投訴為準季100分20%組長工作記錄月1次100分2次80分3次60分4次0分現(xiàn)金業(yè)務的準確完成工資
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