鋼結構分公司設計部經理崗位說明書

1、鋼結構分公司設計部經理崗位說明書鋼結構分公司設計部經理崗位說明書人數(shù)：崗位編號：崗位名稱崗位名稱設計部經理所屬部門所屬部門鋼結構分公司設計部直接上級直接上級副總經理直接下屬直接下屬設計科主任、預核科科長編寫日期編寫日期2003年3月編寫部門編寫部門鋼結構分公司工作目的工作目的為了實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，在本公司規(guī)定的范圍中，促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展，及時做好各項設計任務和報價所需的各種資料。工作職責工作職責1為全面完成公司下達的各項目標，

2、對本部門進行有效管理；為全面完成公司下達的各項目標，對本部門進行有效管理；?具體抓好本部門日常管理工作；?對下屬員工的工作督促、培訓、指導；?協(xié)同處理工程及產品存在的問題；工作時間百分比：60%2根據公司要求，配合項目部做好各項工作；根據公司要求，配合項目部做好各項工作；?安排設計科及時完成項目部所需的各種資料；?安排預核科及時完成項目部所需的各種資料工作時間百分比：20%3根據公司要求，配合管理部做好各項工作；根據公司要求，配合管理部

3、做好各項工作；?安排設計科及時完成管理部所需的各種資料；?安排預核科與管理部共同完成成本核算工作工作時間百分比：20%工作權限工作權限1.對下屬員工的聘任或解聘具有建議權；對下屬基層員工有根據制度規(guī)定解除勞動合同的建議權；對下屬員工的薪金有建議權；2.對本部門員工的出差及費用支出有監(jiān)督權；3.負責公司日常設計、預算、核算等日常經營工作。職者素質要求職者素質要求1年齡：年齡：40歲以下；2所需知識技能所需知識技能2.1具有一定的工民建及鋼