hr的職業(yè)幸福之路

1、HR的職業(yè)幸福之路- 如何規(guī)劃職業(yè)生涯- 如何取得職業(yè)成功,徐穎麗Linda2017年9月5日,你的夢想是什么？ 你離夢想更近了，還是更遠(yuǎn)了？ 你現(xiàn)在在做什么工作？這些是你所期望的工作嗎？ 你能改變嗎？ 你有能力選擇自己喜歡的工作嗎？ 在職業(yè)發(fā)展的過程中, 我是否發(fā)揮了 自己的優(yōu)勢，并覺得快樂、有意義？ 怎樣工作才能成就未來的夢想？,踏準(zhǔn)職涯縱云梯,何謂職業(yè)生涯規(guī)劃？ 如何找到工作甜蜜區(qū)，提升幸福指

2、數(shù) 職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)鍵步驟 幸福之路在何方？ - HR成長與突破路徑 職業(yè)生涯發(fā)展策略 – 描繪你的圓滿人生 自身及他人成長案例分享,日程,十年樹木，百年樹人！,,Attraction,開場介紹 – 徐穎麗,,職業(yè) 是一條路徑，能帶領(lǐng)你實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo)。,,,實(shí)現(xiàn)你的理想長期的 不會是經(jīng)常改動的,工作 是一個臺階，能幫你達(dá)成短期的目標(biāo)。,可能只是為了生存短期的你可以時而進(jìn)行調(diào)整,什么是職業(yè)生涯?,,職業(yè)是你生活的一部分

3、 – 你希望知道如何將它與其它部分能完美結(jié)合。,誰會影響你的決定?,想做的事,要做的事,能做的事,如何發(fā)展職業(yè)幸福之路？,找準(zhǔn)人生定位(MPS)、提高幸福指數(shù),上述三個幸福度指標(biāo)的來源：泰勒·本-沙哈爾（2009）《幸福的方法》,Pleasure,Meaning,Strength,按邏輯層次提問,,,,,,環(huán)境,價值觀,身份,能力,行為,,愿景,,設(shè)定議題,未來,現(xiàn)在,帶著這樣的愿景/使命，你的身份是？你是誰？,你擁有這樣的

4、愿景/使命和身份后什么對你最重要？,你帶著這樣的愿景/使命，身份和價值觀后你可以發(fā)揮什么能力？,你已經(jīng)擁有這樣的愿景/使命，身份，價值觀和能力后，你會做什么？,如果你做了這些之后，環(huán)境會怎樣？,Who else,Who,How,What,When/ Where,Why,你的愿景/使命是什么？你想創(chuàng)造什么？誰會受益？,這個議題中什么對你最重要？這些背后你到底想要什么？,你需要什么能力達(dá)成目標(biāo)？你曾經(jīng)擁有這能力嗎？還需要學(xué)習(xí)提升什么新能力？

5、,針對這件事你做了什么？還需要做什么？,議題發(fā)生的時間、地點(diǎn)，當(dāng)時的情境,未來,現(xiàn)在,在這個議題中，你想成為什么樣的人？,當(dāng)下,職業(yè)發(fā)展流程,經(jīng)理職業(yè)討論和輔導(dǎo)流程,我的選擇是什么？決定我的發(fā)展方向,我是誰？（自我探索）,我將如何達(dá)到目標(biāo)計(jì)劃達(dá)到目標(biāo),接下來做什么？跟蹤和評估我的成功,,,,,職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)鍵步驟,我是誰?,如何實(shí)現(xiàn) – 生涯規(guī)劃的有效途徑,建立正確心態(tài)打造綜合能力樹立個人品牌有效整合資源,個人品牌地圖,,

6、夢想藍(lán)圖,價值輸出,形象超前,個人魅力,選擇性曝光,定位清晰,內(nèi)功扎實(shí),品德根基,樹立個人品牌 – 吸引力教練,國家二級心理咨詢師,有效整合資源 - 擴(kuò)展自己的人脈！,,Friends,老師/教授,親屬,父母,校友,鄰居,志愿者工作,活動伙伴,同學(xué)各界朋友,運(yùn)動/各種興趣 愛好的伙伴,從小學(xué)到大學(xué)乃至 繼續(xù)教育的校友,新老鄰居,你在各種課堂上的老師,還能想到其它嗎?,父母/ 祖父母,在公

7、益組織 工作的志愿者,你的親戚 關(guān)系圖,幸福之路在何方？,職業(yè)生涯發(fā)展策略,擇己所愛擇己所能擇世所需擇己所利,,意圖Intention,專注Attention,圓,滿,人,生,,內(nèi),狀,在,態(tài),描繪你的圓滿人生,你的職業(yè)成功，掌握在你自己的手里！,,人資學(xué)堂-聯(lián)合推薦,3秒注冊試用 效率提升70%,最好用的HR軟件,√員工APP √招聘 √花名冊 √考勤OA √薪資 √電