中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）

1、中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）被評(píng)價(jià)者姓名：被評(píng)價(jià)者姓名：職位：職位：部門：部門：評(píng)價(jià)指標(biāo)分值程度描述5民主性強(qiáng)民主性強(qiáng)4民主性較強(qiáng)民主性較強(qiáng)3有民主性有民主性2民主性較差民主性較差民主性（5）1民主性差民主性差5謙虛謹(jǐn)慎，能堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤謙虛謹(jǐn)慎，能堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤4堅(jiān)持實(shí)事求是原則堅(jiān)持實(shí)事求是原則3尚能實(shí)事求是尚能實(shí)事求是2作風(fēng)浮夸，人云亦云作風(fēng)浮夸，人云亦云個(gè)人素質(zhì)（1010）品德修養(yǎng)（5）1表里不

2、一，陽奉陰違表里不一，陽奉陰違1010速度超群速度超群8速度在標(biāo)準(zhǔn)以上速度在標(biāo)準(zhǔn)以上6速度符合標(biāo)準(zhǔn)速度符合標(biāo)準(zhǔn)4速度離標(biāo)準(zhǔn)還差一步速度離標(biāo)準(zhǔn)還差一步辦事效率（1010）2離時(shí)間要求相差甚遠(yuǎn)離時(shí)間要求相差甚遠(yuǎn)1010工作質(zhì)量無懈可擊工作質(zhì)量無懈可擊8工作質(zhì)量在標(biāo)準(zhǔn)以上工作質(zhì)量在標(biāo)準(zhǔn)以上6工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)4在保持質(zhì)量方面時(shí)有誤差在保持質(zhì)量方面時(shí)有誤差工作業(yè)績(jī)（2020）工作質(zhì)量（1010）2工作質(zhì)量難以保證，需要經(jīng)常檢查其工

3、作工作質(zhì)量難以保證，需要經(jīng)常檢查其工作5明確自己的崗位職責(zé)，自覺主動(dòng)對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)明確自己的崗位職責(zé)，自覺主動(dòng)對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)4在有上級(jí)監(jiān)督的情況下，對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)在有上級(jí)監(jiān)督的情況下，對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)3在一般情況下，能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)在一般情況下，能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)2對(duì)工作中的失誤，有時(shí)進(jìn)行逃避，或推卸責(zé)任對(duì)工作中的失誤，有時(shí)進(jìn)行逃避，或推卸責(zé)任責(zé)任心（5）1對(duì)工作中的失誤經(jīng)常逃避責(zé)任，愛發(fā)牢騷或者作各

4、種辯解對(duì)工作中的失誤經(jīng)常逃避責(zé)任，愛發(fā)牢騷或者作各種辯解5能與同事很好地協(xié)作能與同事很好地協(xié)作4如沒有上級(jí)的指標(biāo)，則無論對(duì)誰都能積極協(xié)作如沒有上級(jí)的指標(biāo)，則無論對(duì)誰都能積極協(xié)作3沒有突出的表現(xiàn)，但能與他人配合默契沒有突出的表現(xiàn)，但能與他人配合默契2在某種時(shí)間和場(chǎng)合，協(xié)調(diào)性差在某種時(shí)間和場(chǎng)合，協(xié)調(diào)性差協(xié)作性（5）1與他人難以協(xié)調(diào)與他人難以協(xié)調(diào)工作態(tài)度進(jìn)5總是懷有爭(zhēng)先的欲望總是懷有爭(zhēng)先的欲望考勤事假一天事假一天病假一天病假一天遲到、早退一天