中層管理人員考核評分表

1、武漢晴川學院中層管理人員年度考核評分表武漢晴川學院中層管理人員年度考核評分表部門姓名：職務：總分：考核指標及分值考核指標及分值I級II級考核內容考核內容評分評分政治態(tài)度政治態(tài)度（10分）分）自覺認真學習政治理論，積極擁護黨的方針政策，熱心投入學院各項改革和各種活動。德廉︵30分︶職業(yè)道德職業(yè)道德工作作風工作作風（20分）分）熱愛本職工作，工作認真負責，任勞任怨，勤奮敬業(yè)，勇挑重擔，敢負責任。嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度，廉潔自律，團結

2、同志，相互協(xié)作好，服務態(tài)度熱情。領導能力領導能力（7分）分）有較高的政策水平和理論水平，有較強的組織協(xié)調能力和綜合決策能力。履行崗位能力履行崗位能力（7分）分）能獨立解決崗位范圍內及其它一些困難和問題，具有豐富的實踐工作經(jīng)驗，能處理復雜問題。創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力（7分）分）改革拓新，講究工作藝術，能很好地學習新知識，接受新事物。能︵28分︶協(xié)作能力（協(xié)作能力（7分）分）協(xié)調能力強，與同事和下屬相處融洽，部門凝聚力強。出勤情況出勤情況（8分）

3、分）全勤并且經(jīng)常加班得8分；全年事假累計不超過5天（含5天），病假累計不超過10天（含10天），或活動請假次數(shù)全年累計超過2次以上，經(jīng)常加班，7分；全年事假累計不超過8天（含8天），病假累計不超過15天（含15天），或活動請假次數(shù)全年累計超過3次以上，經(jīng)常加班，6分；全年事假累計不超過15天（含15天），病假累計不超過20天（含20天），或活動請假次數(shù)全年累計超過4次以上，45分；全年事假累計不超過25天（含25天），病假累計不超過30

4、天（含30天）（國家規(guī)定大病醫(yī)療期除外），或經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象，13分全年事假累計超過30天（含30天），病假累計超過40天（含40天），或有曠工現(xiàn)象，得0分。勤︵14分︶工作態(tài)度工作態(tài)度（6分）分）工作積極主動，專心致志，踏實肯干。工作數(shù)量工作數(shù)量（14分）分）崗位工作量飽滿，時有加班加點，工作成績顯著，其它方面工作也完成很好?？儲?8分︶工作質量工作質量工作效果工作效果（14分）分）工作質量優(yōu)，效果好，辦事效率高，完成工作任務既快又

5、好。能很好地理解和執(zhí)行工作業(yè)務方面的政策。總評分總評分武漢晴川學院中層管理人員年度考核評分表武漢晴川學院中層管理人員年度考核評分表部門姓名：職務：總分：考核指標及分值考核指標及分值I級II級考核內容考核內容評分評分政治態(tài)度政治態(tài)度（10分）分）自覺認真學習政治理論，積極擁護黨的方針政策，熱心投入學院各項改革和各種活動。德廉︵30分︶職業(yè)道德職業(yè)道德工作作風工作作風（20分）分）熱愛本職工作，工作認真負責，任勞任怨，勤奮敬業(yè)，勇挑重擔，敢

6、負責任。嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度，廉潔自律，團結同志，相互協(xié)作好，服務態(tài)度熱情。領導能力領導能力（7分）分）有較高的政策水平和理論水平，有較強的組織協(xié)調能力和綜合決策能力。履行崗位能力履行崗位能力（7分）分）能獨立解決崗位范圍內及其它一些困難和問題，具有豐富的實踐工作經(jīng)驗，能處理復雜問題。創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力（7分）分）改革拓新，講究工作藝術，能很好地學習新知識，接受新事物。能︵28分︶協(xié)作能力（協(xié)作能力（7分）分）協(xié)調能力強，與同事

7、和下屬相處融洽，部門凝聚力強。出勤情況出勤情況（8分）分）全勤并且經(jīng)常加班得8分；全年事假累計不超過5天（含5天），病假累計不超過10天（含10天），或活動請假次數(shù)全年累計超過2次以上，經(jīng)常加班，7分；全年事假累計不超過8天（含8天），病假累計不超過15天（含15天），或活動請假次數(shù)全年累計超過3次以上，經(jīng)常加班，6分；全年事假累計不超過15天（含15天），病假累計不超過20天（含20天），或活動請假次數(shù)全年累計超過4次以上，45分；全

8、年事假累計不超過25天（含25天），病假累計不超過30天（含30天）（國家規(guī)定大病醫(yī)療期除外），或經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象，13分全年事假累計超過30天（含30天），病假累計超過40天（含40天），或有曠工現(xiàn)象，得0分。勤︵14分︶工作態(tài)度工作態(tài)度（6分）分）工作積極主動，專心致志，踏實肯干。工作數(shù)量工作數(shù)量（14分）分）崗位工作量飽滿，時有加班加點，工作成績顯著，其它方面工作也完成很好?？儲?8分︶工作質量工作質量工作效果工作效果（14分）