xx集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)教材——高層管理手冊

1、第一篇理念篇第一章第一章企業(yè)簡介企業(yè)簡介希波集團(tuán)始建于是1993年，經(jīng)過10年的建設(shè)，目前已發(fā)展成為擁有佳木斯市希波食品公司、佳木斯佳佳食品廠、天津市希波食品公司三個全資子公司的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)擁有肉串、肉丸、肉片、肉卷、涮肚、火鍋底料六大系列、五十多個品種。集團(tuán)注重科研和新產(chǎn)品的開發(fā)，已有22項技術(shù)獲得國家級專利，多項技術(shù)指標(biāo)填補(bǔ)了國內(nèi)空白，特別是先進(jìn)的瞬間速凍技術(shù)和獨(dú)特的生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品口味及營養(yǎng)價值極具特色，深受廣大消費(fèi)者青睞。

2、集團(tuán)在全國的營銷網(wǎng)絡(luò)，遍布各大中小城市。目前擁有高素質(zhì)的市場營銷人員500余人；全資營銷分公司、辦事處50家；優(yōu)秀、專業(yè)的經(jīng)銷商200家。集團(tuán)與上海華聯(lián)、聯(lián)華、北京華聯(lián)、天津家樂等國內(nèi)大型連銷超市；美國沃爾瑪、法國家樂福等國際零售巨頭有著長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系，擁有零售網(wǎng)點(diǎn)近2萬家，在全國速凍食品行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。集團(tuán)堅持“塑希波形象，創(chuàng)中國名牌”的宗旨，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。幾年來，分別獲得國家、省、市榮譽(yù)稱號40余項。目前集團(tuán)已全面通

3、過ISO9001：2000質(zhì)量管理認(rèn)證體系認(rèn)證，產(chǎn)品被國家綠色食品中心認(rèn)證為綠色食品；連續(xù)多年被農(nóng)行評為信譽(yù)AAA級企業(yè)；在中國食品工業(yè)協(xié)會全國肉類加工行業(yè)速凍肉串制品排序中，“希波”產(chǎn)品連續(xù)幾年名列全國第一。國家無形資產(chǎn)權(quán)威機(jī)構(gòu)評估，“希波”商標(biāo)等無形資產(chǎn)價值3.1億元人民幣。統(tǒng)計表明：僅肉串每天有80萬只希波肉串被食用，在廣大消費(fèi)者眼里，“希波”就是肉串、肉串就是“希波”。集團(tuán)依托于科技進(jìn)步，堅持以市場為導(dǎo)向的原則，不斷進(jìn)行優(yōu)化管理

4、，全力把集團(tuán)構(gòu)筑成為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元化、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)代化、人力資源的優(yōu)質(zhì)化、企業(yè)管理規(guī)范化的國際性知名企業(yè)。第二章第二章希波企業(yè)創(chuàng)始人簡介希波企業(yè)創(chuàng)始人簡介工在工作中都能感覺到來自工作的壓力。但希波的公司精神“自我加壓”強(qiáng)調(diào)的是做為員工更主要的壓力應(yīng)來源于自己。只有從思想上主動承擔(dān)壓力，才能在工作中做到輕裝上陣，達(dá)到快樂工作的目的。作為希波的員工應(yīng)該做到無論在工作中所遇到的壓力有多大，公司領(lǐng)導(dǎo)的要求有多高，都能用一顆平常心來面對，真正最大的壓

5、力來源于自己。希波集團(tuán)的員工無論何時都要進(jìn)行自我反醒，在自我加壓的同時為自己設(shè)立更高的工作目標(biāo)，不斷的挑戰(zhàn)自我，爭創(chuàng)一流。在工作中不斷挑戰(zhàn)自己最高記錄，不能滿足于自己過去所擁有的成就。因?yàn)檫^去不等于將來，今天的成功不等于明天依然成功。每位希波人都能把自己的工作做得更好，都有爭創(chuàng)一流的共同目標(biāo)，希波集團(tuán)的發(fā)展才會更加迅速?！尽竟灸繕?biāo)公司目標(biāo)】】：創(chuàng)希波百年基業(yè)，辦世界一流企業(yè)。創(chuàng)希波百年基業(yè)，辦世界一流企業(yè)。希波集團(tuán)的目標(biāo)創(chuàng)希波的百年基

6、業(yè)，表明了希波人的遠(yuǎn)大的志向，要把希波集團(tuán)建設(shè)成為像可口可樂、通用電氣一樣的百年企業(yè)，讓希波的產(chǎn)品進(jìn)入更高的消費(fèi)者的家庭。因此在希波內(nèi)部建立了員工推薦人才的獎勵制度；對錄用的人才，為了更好地幫助其發(fā)揮才能，集團(tuán)為各類員工組織安排了系統(tǒng)的培訓(xùn)，人力資源部為其設(shè)計了職業(yè)生涯的規(guī)劃，使人才在希波能有一個提高自己才能的機(jī)會，同時為各類人才的自身發(fā)展提供了一個充分展現(xiàn)的大舞臺。希波集團(tuán)的目標(biāo)另一個是辦世界一流企業(yè)，使希波集團(tuán)在百年的發(fā)展過程中具有

7、更強(qiáng)的生命力和吸引力。希波的領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為這是對“創(chuàng)希波百年基業(yè)”的有力補(bǔ)充，希波集團(tuán)不僅要做到長久發(fā)展，更要使集團(tuán)的規(guī)模不斷壯大，達(dá)到世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。即西文世界一流企業(yè)的昨天就是我們希波人的今天，西文世界一流企業(yè)的今天就是我們希波人的明天?！尽窘?jīng)營方針經(jīng)營方針】】：永遠(yuǎn)生產(chǎn)社會最需要的產(chǎn)品。永遠(yuǎn)生產(chǎn)社會最需要的產(chǎn)品。一個好產(chǎn)品，可以給企業(yè)帶來好的發(fā)展前景，甚至帶動一個行業(yè)的發(fā)展。希波肉串在整個希波集團(tuán)的發(fā)展歷史中擔(dān)任了一個非常重要的角