xx集團(tuán)消費(fèi)部工作手冊

1、中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載集團(tuán)營銷總部集團(tuán)營銷總部XX集團(tuán)消費(fèi)部工作手冊年月目錄第一章部門職能及組織結(jié)構(gòu)………………………………………..52第二章崗位職責(zé)與任職條件………………………………………..53第三章銷售指標(biāo)及考核……………………………………………..54第四章集團(tuán)消費(fèi)市場調(diào)查…………………………………………..55第五章合同的簽訂……………………………………………

2、……..58第六章例會及工作匯報(bào)管理………………………………………..58第七章銷售合同管理………………………………………………..60第八章貨款回收管理………………………………………………..61第九章集團(tuán)消費(fèi)業(yè)務(wù)員行為規(guī)范…………………………………..62第十章禮品管理……………………………………………………..63第十一章招標(biāo)工作管理……………………………………………..64第十二章附則……………………………………………………….

3、.64中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載中國最龐大的資料庫下載第二章崗位職責(zé)與任職條件第三條集團(tuán)消費(fèi)部經(jīng)理1協(xié)助全國知大區(qū)開展集團(tuán)消費(fèi)工作，進(jìn)行工作計(jì)劃和運(yùn)行方案的制訂，并對執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考檢、指導(dǎo)、檢查。2控制在工作過程中的銷售成本，不斷提高部門工作效益。3制訂各項(xiàng)管理制度，并對制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4對重點(diǎn)集團(tuán)消費(fèi)項(xiàng)目，組織專門人員進(jìn)行公關(guān)工作，協(xié)助大區(qū)開展業(yè)務(wù)工作，并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。任職條件：

4、年齡45歲以下，性別不限，大本以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)卣綉艨?，個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，且有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)與社會關(guān)系，能夠獨(dú)立開展公關(guān)，相關(guān)崗位五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。第四條大區(qū)集團(tuán)消費(fèi)主管1承擔(dān)公司在該地區(qū)的集團(tuán)銷售指標(biāo)并保證指標(biāo)的全面完成。2服從大區(qū)經(jīng)理在人事、行政上的管理和業(yè)務(wù)的監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)本部門工作開展情況。3協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)小組的工作并對業(yè)務(wù)員進(jìn)行管理。4參與并監(jiān)督合同簽訂、實(shí)施與貨款回收。任職條件：年齡40歲以下，性別不限，大專

5、以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)卣綉艨冢休^豐富的社會關(guān)系與社會經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人獨(dú)立開展公關(guān)能力強(qiáng)，有相關(guān)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。第五條業(yè)務(wù)員1服從業(yè)務(wù)主管的管理，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)。2維護(hù)客戶關(guān)系及企業(yè)形象。3嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)則，做好貨款的回收工作。任職條件：年齡40歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)卣綉艨?，有一定的公關(guān)能力和較廣泛的社會關(guān)系，相關(guān)工作經(jīng)歷三年。第三章銷售指標(biāo)及考核第六條銷售指標(biāo)的制定由部門經(jīng)理依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，將銷售指標(biāo)按大區(qū)下達(dá)