xx集團(tuán)消費(fèi)部工作手冊(cè)

1、中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載集團(tuán)營(yíng)銷總部集團(tuán)營(yíng)銷總部XX集團(tuán)消費(fèi)部工作手冊(cè)年月目錄第一章部門(mén)職能及組織結(jié)構(gòu)………………………………………..52第二章崗位職責(zé)與任職條件………………………………………..53第三章銷售指標(biāo)及考核……………………………………………..54第四章集團(tuán)消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)查…………………………………………..55第五章合同的簽訂……………………………………………

2、……..58第六章例會(huì)及工作匯報(bào)管理………………………………………..58第七章銷售合同管理………………………………………………..60第八章貨款回收管理………………………………………………..61第九章集團(tuán)消費(fèi)業(yè)務(wù)員行為規(guī)范…………………………………..62第十章禮品管理……………………………………………………..63第十一章招標(biāo)工作管理……………………………………………..64第十二章附則……………………………………………………….

3、.64中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載第二章崗位職責(zé)與任職條件第三條集團(tuán)消費(fèi)部經(jīng)理1協(xié)助全國(guó)知大區(qū)開(kāi)展集團(tuán)消費(fèi)工作，進(jìn)行工作計(jì)劃和運(yùn)行方案的制訂，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考檢、指導(dǎo)、檢查。2控制在工作過(guò)程中的銷售成本，不斷提高部門(mén)工作效益。3制訂各項(xiàng)管理制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4對(duì)重點(diǎn)集團(tuán)消費(fèi)項(xiàng)目，組織專門(mén)人員進(jìn)行公關(guān)工作，協(xié)助大區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。任職條件：

4、年齡45歲以下，性別不限，大本以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)卣綉艨?，個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，且有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)關(guān)系，能夠獨(dú)立開(kāi)展公關(guān)，相關(guān)崗位五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。第四條大區(qū)集團(tuán)消費(fèi)主管1承擔(dān)公司在該地區(qū)的集團(tuán)銷售指標(biāo)并保證指標(biāo)的全面完成。2服從大區(qū)經(jīng)理在人事、行政上的管理和業(yè)務(wù)的監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)本部門(mén)工作開(kāi)展情況。3協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)小組的工作并對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行管理。4參與并監(jiān)督合同簽訂、實(shí)施與貨款回收。任職條件：年齡40歲以下，性別不限，大專

5、以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)卣綉艨?，有較豐富的社會(huì)關(guān)系與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人獨(dú)立開(kāi)展公關(guān)能力強(qiáng)，有相關(guān)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。第五條業(yè)務(wù)員1服從業(yè)務(wù)主管的管理，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)。2維護(hù)客戶關(guān)系及企業(yè)形象。3嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)則，做好貨款的回收工作。任職條件：年齡40歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)卣綉艨?，有一定的公關(guān)能力和較廣泛的社會(huì)關(guān)系，相關(guān)工作經(jīng)歷三年。第三章銷售指標(biāo)及考核第六條銷售指標(biāo)的制定由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，將銷售指標(biāo)按大區(qū)下達(dá)