別讓校園招聘成為少數(shù)人的游戲

1、別讓校園招聘成為少數(shù)人的游戲別讓校園招聘成為少數(shù)人的游戲校園招聘并不是名企和尖子生的拉郎配，還有平凡的大多數(shù)，其間不乏優(yōu)秀者，他們也在等待著機會，等待著被發(fā)現(xiàn)……2014年6月份，《首席招聘官》雜志曾對廣東十余所高校應屆畢業(yè)生就應屆生求職及對招聘網站的體驗展開過一次卷調查。調查采用現(xiàn)場問卷的形式，共采集有效問卷157份。雖然距離調查已將近半年，所面向的對象是2014年的應屆畢業(yè)生，但其結果多少還是能給我們的校園招聘工作帶來一些啟發(fā)，讓我

2、們可以更真實地了解一下現(xiàn)在的90后在面臨畢業(yè)時的真實一面。畢業(yè)：責任感、迷茫與期待并存對于很多人來說，大學畢業(yè)是真正意義上的成人禮，它意味著真正走入社會，需要承擔起更多的責任。但對于畢業(yè)，而對于畢業(yè)，有較清晰職業(yè)規(guī)劃的，或名校出身的同學，他們更多是持有一種對新生活、新階段充滿著憧憬與期待的積極態(tài)度。我們就采訪過中山大學一位張同學，他就表示，“很期待啊，是一個完全不同的人生新階段，有很多東西值得自己去學習、去探索。”廣州大學的李同學有較為

3、清晰的職業(yè)規(guī)劃，他則認為，“(畢業(yè))對我來說是從人生的一個階段過渡到另一個階段，身上會承擔更多的責任。不變的就是學習，在新的工作環(huán)境中自然而然的你要去學習很多新的東西，不然就會被淘汰。”但對于大多數(shù)應屆畢業(yè)生來說，畢業(yè)帶來的只是前途未知的試去找不同的工作，最后進入金融行業(yè)。渠道：線下為主，線上為輔對于找工作沒有太多經驗的應屆畢業(yè)生們，還不太會挑渠道。很多受訪者都表示，會線上線下都試一下，線上渠道一般會選擇主流招聘網站，如智聯(lián)招聘、前程無

4、憂、一覽、大街網、應屆生求職網等，也會選擇名企的官方微博線下渠道則會選擇校園的招聘網站(就業(yè)指導中心)和宣講會、人才市場、親友長輩推薦等渠道。并且較多應屆畢業(yè)生覺得熟人的面對面的招聘渠道更加可靠。對于招聘網站，大部分受訪者反映各個招聘網站都大同小異，能滿足基本需求，但僅只用于瀏覽招聘信息、網投簡歷，基本不會瀏覽其他內容。他們對求職類招聘網站界面的體驗不佳，認為“排版很亂，密密麻麻地，看著很不舒服”。除此之外，受訪者還認為招聘網站的評價不