廠(chǎng)牌管理制度

1、廠(chǎng)牌管理制度第一條為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng)配掛廠(chǎng)牌。第二條廠(chǎng)牌一律掛在上衣上三個(gè)扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配廠(chǎng)牌處理。第三條上班時(shí)間，員工應(yīng)于辦公場(chǎng)所及門(mén)市部配掛廠(chǎng)牌。第四條新進(jìn)人員于試用期間仍應(yīng)掛公司廠(chǎng)牌，但可不刻名字，期滿(mǎn)后由管理部訂制；離職時(shí)應(yīng)繳回，否則折價(jià)賠償100元；任職未滿(mǎn)8個(gè)月離職時(shí)應(yīng)扣工本費(fèi)60元。第五條廠(chǎng)牌有遺失或損壞，應(yīng)通知管理部補(bǔ)發(fā)，每枚扣繳工本費(fèi)60元；如為

2、故意損壞，并記小過(guò)一次。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)單位主管簽證后，交管理部補(bǔ)發(fā)。第六條凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦：(一)利用廠(chǎng)牌在外做不正當(dāng)?shù)氖虑檎摺?二)將廠(chǎng)牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。第七條各單位主管應(yīng)督促所屬員工掛廠(chǎng)牌，并由管理部負(fù)責(zé)追蹤考核工作，未掛者每月第一次警告，第二次起每次罰款20元，第三次(不含)以上者，除罰款外，每次記申誡一次，主管并連帶處分。門(mén)市部人員統(tǒng)由門(mén)市經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)。

3、第八條本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。廠(chǎng)牌管理制度第一條為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng)配掛廠(chǎng)牌。第二條廠(chǎng)牌一律掛在上衣上三個(gè)扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配廠(chǎng)牌處理。第三條上班時(shí)間，員工應(yīng)于辦公場(chǎng)所及門(mén)市部配掛廠(chǎng)牌。第四條新進(jìn)人員于試用期間仍應(yīng)掛公司廠(chǎng)牌，但可不刻名字，期滿(mǎn)后由管理部訂制；離職時(shí)應(yīng)繳回，否則折價(jià)賠償100元；任職未滿(mǎn)8個(gè)月離職時(shí)應(yīng)扣工本費(fèi)60元。第五條廠(chǎng)牌有遺失或損壞

4、，應(yīng)通知管理部補(bǔ)發(fā)，每枚扣繳工本費(fèi)60元；如為故意損壞，并記小過(guò)一次。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)單位主管簽證后，交管理部補(bǔ)發(fā)。第六條凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦：(一)利用廠(chǎng)牌在外做不正當(dāng)?shù)氖虑檎摺?二)將廠(chǎng)牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。第七條各單位主管應(yīng)督促所屬員工掛廠(chǎng)牌，并由管理部負(fù)責(zé)追蹤考核工作，未掛者每月第一次警告，第二次起每次罰款20元，第三次(不含)以上者，除罰款外，每次記申誡一次，主