版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、xxxxxxxx中國(guó)集團(tuán)xxxxxx員工手冊(cè)員工手冊(cè)(全職員工)(全職員工)目錄目錄歡迎您!歡迎您!公司歷史公司歷史聘用聘用工作條件工作條件用工體檢試用期工作時(shí)間基本資料勤工獎(jiǎng)雙薪補(bǔ)貼加班所得稅計(jì)時(shí)卡制服休假福利計(jì)劃差旅及招待費(fèi)用人事制度人事制度成功指導(dǎo)改進(jìn)指導(dǎo)終止聘用尊重個(gè)人尊重個(gè)人公仆領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)人都是一位公仆領(lǐng)導(dǎo)門(mén)戶開(kāi)放政策信息分享《xxxx在中國(guó)》基層調(diào)查服務(wù)顧客服務(wù)顧客顧客才是真正的老板保證滿意日落原則盛情服務(wù)我們都應(yīng)該做個(gè)商人天
2、天平價(jià)本地制造VPIGPI計(jì)劃“店中店”計(jì)劃追求卓越追求卓越誠(chéng)實(shí)公司財(cái)產(chǎn)損耗控制預(yù)防損耗控制開(kāi)銷防止意外事故保護(hù)我們的財(cái)產(chǎn)“點(diǎn)子大王”這是我的工作成功晉升和調(diào)職表現(xiàn)評(píng)估原則原則總則離職xxxx商店山姆會(huì)員商店具體工作條例政策和程序政策和程序出勤指導(dǎo)禁毒浪漫關(guān)系禮物和饋贈(zèng)騷擾和不正當(dāng)行為工牌守時(shí)工作餐及工間休息時(shí)間人事檔案吸煙行為道德規(guī)范轉(zhuǎn)職工作服工作時(shí)間工作場(chǎng)所暴力行為社區(qū)服務(wù)社區(qū)服務(wù)參與社區(qū)環(huán)境xxxxxxxx國(guó)際部國(guó)際部附件:行為道
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- xx商場(chǎng)員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)-xx企業(yè)
- xx集團(tuán)員工手冊(cè)
- xx星公司員工手冊(cè)
- xx星公司員工手冊(cè)
- xx機(jī)械公司員工手冊(cè)
- xx公司員工手冊(cè)(小型公司)
- xx定制家具廠員工手冊(cè)
- xx定制家具廠員工手冊(cè)
- xx傳媒員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)
- xx科技公司員工反恐安全手冊(cè)
- xx機(jī)械有限公司員工手冊(cè)
- xx集團(tuán)員工績(jī)效考核手冊(cè)
- xx公司員工手冊(cè)-規(guī)章制度
- xx酒店餐飲有限公司員工手冊(cè)
- 北京xx投資管理有限公司員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)-肯德基員工內(nèi)部手冊(cè)
- 廣州xx餐飲服務(wù)有限公司員工手冊(cè)
- xx工程項(xiàng)目管理有限公司員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)-員工手冊(cè)范本-萬(wàn)科公司職員手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論