人力資源管理師試題附答案二

1、1322010年05月企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）統(tǒng)考試題理論試卷第一部分職業(yè)道德（第1～25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）1關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)，其職業(yè)道德的根本要求是()A業(yè)務(wù)熟練B舉止得體C不做假賬D儀表規(guī)范2公司準(zhǔn)備招聘職業(yè)道德具有規(guī)范功能，其作用主要體現(xiàn)在對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)活動(dòng)()。A操作規(guī)程和道德底線上B文明禮貌和職業(yè)著裝上C服務(wù)態(tài)度和職業(yè)用語(yǔ)上D職業(yè)良心和開(kāi)拓創(chuàng)新上3在職業(yè)活

2、動(dòng)中，統(tǒng)領(lǐng)我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的價(jià)值導(dǎo)向是()A中國(guó)特色社會(huì)主義B愛(ài)國(guó)主義C社會(huì)主義榮譽(yù)觀D社會(huì)主義核心價(jià)值體系4職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()A忠誠(chéng)、無(wú)私、敬業(yè)B忠誠(chéng)、審慎、勤勉C愛(ài)崗、慎獨(dú)、勤勉D愛(ài)崗、敬業(yè)、審慎5關(guān)于職業(yè)化、正確的說(shuō)法是()A職業(yè)化是一種以履行職業(yè)責(zé)任為根本要求的自律性工作態(tài)度B職業(yè)化包含三個(gè)層次，其中居于核心地位的事職業(yè)化技能C職業(yè)化在觀念意識(shí)方面的根本要求是確立自立、創(chuàng)新的價(jià)值取向D職業(yè)化在勞動(dòng)觀賞倡導(dǎo)勞動(dòng)作

3、為謀生的人性需求6意大利詩(shī)人但丁說(shuō)：“道德常常能夠填補(bǔ)智慧的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷?！迸c這一言論符合的中國(guó)傳統(tǒng)道德思想是()A君子敏于言而慎于行B才者，德之資也；德者，才之帥也C專心致志，以事其業(yè)D人無(wú)禮則不立，事無(wú)禮則不成7關(guān)于敬業(yè)，正確的說(shuō)法是()A敬業(yè)度越高的員工，離開(kāi)企業(yè)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的愿望越加強(qiáng)烈B美國(guó)社會(huì)學(xué)家帕森斯最早提出了“員工敬業(yè)度”的感念C在關(guān)心工作質(zhì)量等方面，敬業(yè)度高的員工比敬業(yè)度低的員工高出幾倍D敬業(yè)度需要掌

4、控在一定范圍內(nèi)，因?yàn)楦叨染礃I(yè)會(huì)降低創(chuàng)新能力332A努力把產(chǎn)品做到最好B給多少錢辦多少事C比翼追求報(bào)酬為最終目的D具有人人可為性二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17～25題）17.春節(jié)期間，家家戶戶放鞭炮，如果你是負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的社區(qū)管理人員，發(fā)現(xiàn)有居民未按市政府要求在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)燃放鞭炮，你會(huì)()A按照規(guī)定給予處罰B勸導(dǎo)C只要覺(jué)得沒(méi)有危險(xiǎn)，可以讓居民燃放D向上級(jí)反應(yīng)18.在對(duì)待公司員工上，公司主管具有明顯的親疏薄厚傾向，而你覺(jué)得自己屬于比較

5、受冷遇的哪一類，這時(shí)你會(huì)()A多接近公司主管，讓他了解自己B團(tuán)結(jié)那些受冷遇的員工與主管對(duì)話C把這種問(wèn)題向公司的主要領(lǐng)導(dǎo)反映D隨不怕穿小鞋，但不會(huì)輕舉妄動(dòng)21.一批新員工，你希望這批員工是()。A活潑開(kāi)朗型的B埋頭苦干型的C學(xué)習(xí)磚研型的D時(shí)髦新潮型的22.在職業(yè)活動(dòng)中，總會(huì)有一些愛(ài)較真的人，這些人很容易得罪人。如果要你給他們提出建議你的建議會(huì)是()。A要增強(qiáng)靈活性，別太死較真B要較真，但較真后更要溝通C是否較真要因人而異D為了團(tuán)結(jié)，別太較

6、真23.單位經(jīng)常組織員工周末加班，但從來(lái)不支付加班費(fèi)。過(guò)去，因有員工提出支付加班費(fèi)而被公司尋找不同理由辭退，同事們都不敢提加班費(fèi)的事兒。雖然沒(méi)有支付加班費(fèi)，但是你對(duì)目前的這份工作還算滿意，這時(shí)你會(huì)()。A既然自己對(duì)工作滿意，所以就不提加班費(fèi)的事情B雖然自己對(duì)工作滿意，但加班費(fèi)是另一碼事，自己會(huì)提出C既然公司不支付加班費(fèi)，那么就勸大家消極對(duì)待工作D既然大家都不提加班費(fèi)的事兒，那么自己就沒(méi)有必要提出來(lái)24.某公司主管十分愛(ài)聽(tīng)別人表?yè)P(yáng)他的話，