完善分級診療制度工作匯報

1、1完善分級診療制度工作匯報近年來，我局根據(jù)上級醫(yī)改精神，結合區(qū)域實際，在上級主管部門的指導與支持下，超前謀劃，統(tǒng)籌資源，打造優(yōu)勢，積極探索分級診療工作，初步建立了“基層首診、分級診療、雙向轉診”的就醫(yī)制度，構建“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局，群眾“看病難、看病貴”的問題得到一定程度的緩解?，F(xiàn)將有關情況介紹如下：一、政府主導，健全縱橫協(xié)同聯(lián)動機制。一方面，強化保障抓落實。縣委、縣政府高度重視分級診療工作，成立了以常務副縣

2、長為組長，宣傳、衛(wèi)計、人社、財政等部門負責人為成員的試點工作領導小組，將其列入縣委“十大領域改革”項目予以推進，多次召開討論會、對接會和協(xié)調會，縣委、縣政府主要領導多次聽取專題匯報，解決醫(yī)保差別化支付等節(jié)點問題。印發(fā)了《關于開展分級診療推進合理有序就醫(yī)的試點工作方案》，有力推動了試點工作的開展。另一方面，細化項目助推進。縣衛(wèi)生局作為牽頭單位，將試點工作列為年度中心工作來抓，定期召開醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”會議，聽取試點工作進展和解決實際困

3、難；出臺《分級診療試點工作方案》，明確雙向轉診流程和上轉、下轉標準；三級縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）均設立了相應的工作領導小組和辦公室，安排有臨床工作經驗、綜合協(xié)調能力強的專(兼)職醫(yī)護人員負責“雙向轉診、分級診療”工3培養(yǎng)的醫(yī)護人員已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，有力地充實了基層醫(yī)療機構的技術隊伍力量。此外，實施縣鄉(xiāng)中醫(yī)人才“捆綁式”培養(yǎng)。發(fā)揮中醫(yī)院作為中醫(yī)龍頭單位的優(yōu)勢，對全縣中醫(yī)人才實行“捆綁式”招錄與培養(yǎng)。招錄人員人事關系統(tǒng)

4、一放在縣中醫(yī)院，并統(tǒng)一在縣中醫(yī)院進行集中輪訓2年，取得執(zhí)業(yè)資格后，下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作2年進行輪轉。XXXX年共招錄中醫(yī)院校畢業(yè)生XXXX人進行“捆綁式”培養(yǎng)，第一批XXXX人已下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院軟硬件水平的整體提升，為分級診療試點工作打下了良好的基礎。三、深化合作，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源整體輻射。一是主動出擊，加強與上級大醫(yī)院合作?？h第二人民醫(yī)院與市中心醫(yī)院正式啟動合作，聯(lián)合共建腫瘤診治中心，在腫瘤、急診等重點?？品矫骈_展合

5、作；縣政府與溫州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院簽署了合作辦醫(yī)協(xié)議，縣人民醫(yī)院成為“溫醫(yī)大附一院分院”，力爭通過第一個5年的合作使該院達到“三乙”醫(yī)院水平；縣中醫(yī)院與浙江中醫(yī)藥大學附屬杭州第六醫(yī)院聯(lián)合共建肝病?？?，提升肝病學科建設水平。全年三家縣級醫(yī)院邀請省級醫(yī)院專家到玉環(huán)開展高難度手術260余例。溫醫(yī)大附一院已派出主任醫(yī)師40人次到縣人民醫(yī)院坐診，派出臨床骨干進駐縣人民醫(yī)院開展診療活動20余人次（每人次23個月），開展大型學術交流活動5次，服務群