公司合同管理實施細則

1、—1—公司合同管理實施細則第一章第一章總則總則第一條第一條為嚴格規(guī)范合同管理工作，有效防范和控制法律風險和操作風險，促進公司各項業(yè)務的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和總行《總公司合同管理辦法》等合同管理相關規(guī)定，制定本實施細則。第二條第二條本細則所稱合同，是指公司與自然人、法人、其他組織等民事主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議；包括在各項業(yè)務活動、普通民事活動、勞動用工、日常采購等活動對外簽訂的合同、協(xié)議、

2、意向書等書面文件。公司單方面對外出具的、產(chǎn)生權利義務關系的聲明、說明、證明、承諾、公告等書面文件參照本細則管理。公司不是合同簽約主體，但合同內(nèi)容對本行權益具有重大影響的，該合同參照本細則管理。第三條第三條合同應當采用書面形式，即合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。第四條第四條本細則所稱合同管理，是指按照國家法律法規(guī)和總公司制度要求，對合同的制定、審查、簽訂、履行以及保管等

3、各個環(huán)節(jié)進行的規(guī)范化管理活動。第五條第五條公司簽訂的合同分為示范合同與非示范合同。示范合同，是指總公司事先對合同內(nèi)容、體例和格式進行統(tǒng)—3—第九條第九條公司法律與合規(guī)部是公司合同牽頭管理部門，具體職責包括:（一）制定適用于公司轄內(nèi)的合同管理細則，對公司合同管理工作進行統(tǒng)籌、指導和協(xié)調(diào)；（二）根據(jù)本細則規(guī)定，負責職責范圍內(nèi)示范合同的制定、維護及合同法律審查等工作；（三）監(jiān)督、檢查和評價公司合同管理規(guī)定和工作的實施及執(zhí)行情況；（四）本細則規(guī)

4、定或總、公司要求的其他合同管理工作。第十條第十條各二級公司法律合規(guī)職能部門是各二級公司的合同牽頭管理部門，具體職責包括：（一）對本機構合同管理情況進行指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督；（二）負責職責范圍內(nèi)合同法律審查工作；如審查法律關系復雜、權利義務重大的合同，需報送公司法律與合規(guī)職能部門進行法律審查的，應先由異地機構法律與合規(guī)職能部門負責前置審查。（三）負責轄內(nèi)示范合同制定的前置審查。（四）負責總公司示范合同的維護、合同法律審查等工作，針對總公