銀行集中采購管理存在的問題及對策

1、大陸橋視野ＮＥＷＳＩＬＫＲＯＡＤＨＯＲＩＺＯＮ大陸橋視野２０１５年第２４期51職工從思想上充分認識到堅持黨的基本路線、堅持黨的衛(wèi)生工作方針、堅持以病人為中心與醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、醫(yī)院改革、醫(yī)院發(fā)展的關系。實踐證明，有力的思想政治工作是貫徹黨的基本路線的可靠保證，離開了思想政治工作，就無法正確地認識、理解和貫徹黨的基本路線；離開了思想政治工作，就無法有效地激發(fā)干部職工的奮發(fā)進取精神和工作積極性、創(chuàng)造性；離開了思想政治工作，“以病人為中心，

2、以質(zhì)量為核心”的方針就難以得到落實。同時，醫(yī)務人員不僅需要精湛的專業(yè)技術，還要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風。特別是在新的歷史時期，激烈的行業(yè)競爭就是人才和質(zhì)量的競爭，醫(yī)務人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德尤為重要。作為醫(yī)院政工人員，在開展思想政治工作時，要從醫(yī)務人員的職業(yè)特點上著手，以豐富多彩的活動載體吸引他們、以貼近實際的說教方法引導他們，從而不斷提高思想政治工作的影響力。首先，要加強“愛崗敬業(yè)”社會主義核心價值觀的宣傳教育，通過愛國、愛院、愛崗的愛國

3、主義和集體主義教育，引導醫(yī)務人員堅定社會主義信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。第二，要充分利用現(xiàn)代教育技術為思想政治工作服務，利用媒體、網(wǎng)絡講座、交流等多種渠道和形式，開展全方位的思想教育和宣傳工作。第三，要充分發(fā)揮黨支部、工會、團委等組織的作用，開展時代感強、特色鮮明的黨團活動和工會活動。第四，要鼓勵醫(yī)務人員通過志愿者活動等形式，到落后地區(qū)送醫(yī)送藥，使廣大醫(yī)務人員更好地接觸社會、了解國情，樹立全心全意為病人服務的思想。三、把握辯

4、證發(fā)展關系，發(fā)揮聯(lián)動作用思想政治工作是完善醫(yī)院管理，規(guī)范職工行為的保證、穩(wěn)定和激勵，思想政治工作與醫(yī)院管理的作用關系，反映了政治和經(jīng)濟、精神和物質(zhì)的辯證關系，體現(xiàn)了政治為經(jīng)濟服務、為管理服務的內(nèi)在聯(lián)系，顯示了思想政治工作對經(jīng)濟和管理工作的巨大反作用。１保證醫(yī)院堅持正確的辦院方向。思想政治工作是一切工作的“生命線”。思想政治工作其作用就是通過理論宣傳、思想教育，使干部職工從思想上充分認識到堅持黨的基本路線、堅持黨的衛(wèi)生工作方針、堅持以病人

5、為中心與醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、醫(yī)院改革、醫(yī)院發(fā)展的關系。思想政治工作的內(nèi)容和形式必須圍繞醫(yī)院的中心工作開展，把思想教育有機地溶于醫(yī)院主體工作的全過程中，使思想政治工作與業(yè)務工作相互結合，相互促進，發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，力求思想政治工作的效益最大化。２保證各項事業(yè)后繼有人，醫(yī)院建設與醫(yī)院發(fā)展，沒有一批專業(yè)技術拔尖人才承擔學科帶頭人，科研風氣難以活躍，醫(yī)療質(zhì)量難以保證和提高；沒有一批醫(yī)德高尚的醫(yī)務人員，服務質(zhì)量也難以保證和提高；沒有好的

6、醫(yī)療質(zhì)量和好的服務質(zhì)量，醫(yī)院就難以有好的信譽和形象，三者關系之中，人才是第一位的。加強思想政治工作，是造就一代又一代“有理想、有道德、有技術、有紀律、有開拓精神”的時代新人的根本途徑。因此，我們思想政治工作，醫(yī)療管理工作要從培養(yǎng)人的工作做起，要深入到醫(yī)務人員中，傾聽他們的呼聲，了解真實的情況，使那些在改革調(diào)整中遇到困難的醫(yī)務人員得到及時有效的幫助，讓他們從切身利益相關的小事中體會到集體的關懷和人情的溫暖，使思想政治工作更加人文化。同時，

7、著力培養(yǎng)他們“愛本職、愛崗位、愛醫(yī)院”的事業(yè)精神；救死扶傷，全心全意為病人服務的友愛精神和工作第一的奉獻精神，促進職工自身素質(zhì)的全面提高。３保證教育與管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一。由于新形勢、新情況、新問題層出不窮，醫(yī)院工作的內(nèi)涵和外延都在不斷變化，思想政治工作必須緊扣瞬息萬變的現(xiàn)實環(huán)境，把黨的路線、方針、政策和上級指示精神及根本要求，與醫(yī)院工作的實際情況結合起來，轉(zhuǎn)化為切合實際的發(fā)展思路。教育保證管理，管理促進教育。即重視教育，又嚴格管理，即重視物質(zhì)

8、獎勵，又重視精神激勵，才能達到思想政治教育的目的。人不僅需要物質(zhì)鼓勵，更需要精神激勵。激發(fā)群眾的工作積極性、創(chuàng)造性主要不是靠金錢，更重要的是正確的理論作指導，靠強有力的、行之有效的思想政治工作保證。四、狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育，健全運行機制結合醫(yī)療工作的職業(yè)特點，增強廣大醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔行醫(yī)的意識，強化“以人為本”為宗旨的職業(yè)道德、職業(yè)紀律及職業(yè)責任教育，使醫(yī)務人員樹立和提高自律意識和自律能力，在信念與追求、權利與金錢等矛盾中不迷失、不動

9、搖，能夠把握自我，達到醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的境界。１強化人生觀和價值觀的教育和引導，幫助醫(yī)務人員樹立正確的生活觀和社會觀，引導醫(yī)務人員自我教育、自我管理和自我發(fā)展。２導他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立“一切以病人為中心”的服務理念，把病人的利益和要求放在至高無上的位置，使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人的權益成為廣大醫(yī)務人員的自覺行動。３要進行疏導教育，把著力點放在“尊重人、理解人、關心人、幫助人”上，做到以誠相待、以理服人、以力幫人。＿、要善于

10、發(fā)現(xiàn)和引用現(xiàn)實生活中和身邊涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，以活生生的事實，以榜樣的力量鼓舞人、激勵人。同時，要建立健全保障機制，把思想政治工作納入醫(yī)院改革發(fā)展的總體規(guī)劃，做到黨政同心、目標同向、措施同定、工作同步、風險與失誤同擔。１測和決策機制。醫(yī)院的思想政治工作要以深化改革發(fā)展的需要為導向，改變以往的教條和經(jīng)驗方法，建立起與時代同步的決策意識，更加貼近實際、貼近生活、貼近醫(yī)務人員。２估機制。實行思想政治工作評估目標管理，使思想政治工作進一

11、步科學化、規(guī)范化和制度化。３激勵機制。把評估結果作為思想政治工作者評優(yōu)、職務升遷的主要依據(jù)，強化思想政治工作的重要性。一、集中采購管理存在的問題（一）采購人員混崗操作，專業(yè)評委匱乏１采購人員混崗操作。集中采購制度規(guī)定，按照內(nèi)部崗位制約的要求，設立供應商管理崗、采購崗、合同執(zhí)行崗；按照采購不兼容崗位要求，供應商管理要與采購談判分崗設置，合同執(zhí)行管理與采購談判互不兼容，供應商管理崗位不能直接參與采購談判和評審。在實際執(zhí)行中，由于對制度理解不

12、到位，人員配備不足，有的機構沒有完全實行崗位分離，存在采購人員同時兼做供應商銀行集中采購管理存在的問題及對策王方／建行青島分行財務會計部【摘要】銀行自實施大宗物品集中采購以來，經(jīng)過多年的探索和實踐，已經(jīng)建立了一套完整的集中采購管理體系，在保障供給、節(jié)約資源方面發(fā)揮了重要作用。但是，隨著采購業(yè)務量的不斷增加，采購渠道和采購服務不斷推新，規(guī)范和效率問題的矛盾日益突出。本文就目前銀行采購隊伍建設、采購方式管理中存在的問題進行剖析，并提出針對性

13、地對策建議?！娟P鍵詞】集中采購；問題；對策大陸橋視野ＮＥＷＳＩＬＫＲＯＡＤＨＯＲＩＺＯＮ大陸橋視野２０１５年第２４期51職工從思想上充分認識到堅持黨的基本路線、堅持黨的衛(wèi)生工作方針、堅持以病人為中心與醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、醫(yī)院改革、醫(yī)院發(fā)展的關系。實踐證明，有力的思想政治工作是貫徹黨的基本路線的可靠保證，離開了思想政治工作，就無法正確地認識、理解和貫徹黨的基本路線；離開了思想政治工作，就無法有效地激發(fā)干部職工的奮發(fā)進取精神和工作積極性、創(chuàng)

14、造性；離開了思想政治工作，“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的方針就難以得到落實。同時，醫(yī)務人員不僅需要精湛的專業(yè)技術，還要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風。特別是在新的歷史時期，激烈的行業(yè)競爭就是人才和質(zhì)量的競爭，醫(yī)務人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德尤為重要。作為醫(yī)院政工人員，在開展思想政治工作時，要從醫(yī)務人員的職業(yè)特點上著手，以豐富多彩的活動載體吸引他們、以貼近實際的說教方法引導他們，從而不斷提高思想政治工作的影響力。首先，要加強“愛崗敬業(yè)”社會主義核心價

15、值觀的宣傳教育，通過愛國、愛院、愛崗的愛國主義和集體主義教育，引導醫(yī)務人員堅定社會主義信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。第二，要充分利用現(xiàn)代教育技術為思想政治工作服務，利用媒體、網(wǎng)絡講座、交流等多種渠道和形式，開展全方位的思想教育和宣傳工作。第三，要充分發(fā)揮黨支部、工會、團委等組織的作用，開展時代感強、特色鮮明的黨團活動和工會活動。第四，要鼓勵醫(yī)務人員通過志愿者活動等形式，到落后地區(qū)送醫(yī)送藥，使廣大醫(yī)務人員更好地接觸社會、了解國情

16、，樹立全心全意為病人服務的思想。三、把握辯證發(fā)展關系，發(fā)揮聯(lián)動作用思想政治工作是完善醫(yī)院管理，規(guī)范職工行為的保證、穩(wěn)定和激勵，思想政治工作與醫(yī)院管理的作用關系，反映了政治和經(jīng)濟、精神和物質(zhì)的辯證關系，體現(xiàn)了政治為經(jīng)濟服務、為管理服務的內(nèi)在聯(lián)系，顯示了思想政治工作對經(jīng)濟和管理工作的巨大反作用。１保證醫(yī)院堅持正確的辦院方向。思想政治工作是一切工作的“生命線”。思想政治工作其作用就是通過理論宣傳、思想教育，使干部職工從思想上充分認識到堅持黨的

17、基本路線、堅持黨的衛(wèi)生工作方針、堅持以病人為中心與醫(yī)院管理、醫(yī)院建設、醫(yī)院改革、醫(yī)院發(fā)展的關系。思想政治工作的內(nèi)容和形式必須圍繞醫(yī)院的中心工作開展，把思想教育有機地溶于醫(yī)院主體工作的全過程中，使思想政治工作與業(yè)務工作相互結合，相互促進，發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，力求思想政治工作的效益最大化。２保證各項事業(yè)后繼有人，醫(yī)院建設與醫(yī)院發(fā)展，沒有一批專業(yè)技術拔尖人才承擔學科帶頭人，科研風氣難以活躍，醫(yī)療質(zhì)量難以保證和提高；沒有一批醫(yī)德高尚的醫(yī)

18、務人員，服務質(zhì)量也難以保證和提高；沒有好的醫(yī)療質(zhì)量和好的服務質(zhì)量，醫(yī)院就難以有好的信譽和形象，三者關系之中，人才是第一位的。加強思想政治工作，是造就一代又一代“有理想、有道德、有技術、有紀律、有開拓精神”的時代新人的根本途徑。因此，我們思想政治工作，醫(yī)療管理工作要從培養(yǎng)人的工作做起，要深入到醫(yī)務人員中，傾聽他們的呼聲，了解真實的情況，使那些在改革調(diào)整中遇到困難的醫(yī)務人員得到及時有效的幫助，讓他們從切身利益相關的小事中體會到集體的關懷和人

19、情的溫暖，使思想政治工作更加人文化。同時，著力培養(yǎng)他們“愛本職、愛崗位、愛醫(yī)院”的事業(yè)精神；救死扶傷，全心全意為病人服務的友愛精神和工作第一的奉獻精神，促進職工自身素質(zhì)的全面提高。３保證教育與管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一。由于新形勢、新情況、新問題層出不窮，醫(yī)院工作的內(nèi)涵和外延都在不斷變化，思想政治工作必須緊扣瞬息萬變的現(xiàn)實環(huán)境，把黨的路線、方針、政策和上級指示精神及根本要求，與醫(yī)院工作的實際情況結合起來，轉(zhuǎn)化為切合實際的發(fā)展思路。教育保證管理，管理促

20、進教育。即重視教育，又嚴格管理，即重視物質(zhì)獎勵，又重視精神激勵，才能達到思想政治教育的目的。人不僅需要物質(zhì)鼓勵，更需要精神激勵。激發(fā)群眾的工作積極性、創(chuàng)造性主要不是靠金錢，更重要的是正確的理論作指導，靠強有力的、行之有效的思想政治工作保證。四、狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育，健全運行機制結合醫(yī)療工作的職業(yè)特點，增強廣大醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔行醫(yī)的意識，強化“以人為本”為宗旨的職業(yè)道德、職業(yè)紀律及職業(yè)責任教育，使醫(yī)務人員樹立和提高自律意識和自律能力，在

21、信念與追求、權利與金錢等矛盾中不迷失、不動搖，能夠把握自我，達到醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的境界。１強化人生觀和價值觀的教育和引導，幫助醫(yī)務人員樹立正確的生活觀和社會觀，引導醫(yī)務人員自我教育、自我管理和自我發(fā)展。２導他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立“一切以病人為中心”的服務理念，把病人的利益和要求放在至高無上的位置，使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人的權益成為廣大醫(yī)務人員的自覺行動。３要進行疏導教育，把著力點放在“尊重人、理解人、關心人、幫助人”上，做

22、到以誠相待、以理服人、以力幫人。＿、要善于發(fā)現(xiàn)和引用現(xiàn)實生活中和身邊涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，以活生生的事實，以榜樣的力量鼓舞人、激勵人。同時，要建立健全保障機制，把思想政治工作納入醫(yī)院改革發(fā)展的總體規(guī)劃，做到黨政同心、目標同向、措施同定、工作同步、風險與失誤同擔。１測和決策機制。醫(yī)院的思想政治工作要以深化改革發(fā)展的需要為導向，改變以往的教條和經(jīng)驗方法，建立起與時代同步的決策意識，更加貼近實際、貼近生活、貼近醫(yī)務人員。２估機制。實行思

23、想政治工作評估目標管理，使思想政治工作進一步科學化、規(guī)范化和制度化。３激勵機制。把評估結果作為思想政治工作者評優(yōu)、職務升遷的主要依據(jù)，強化思想政治工作的重要性。一、集中采購管理存在的問題（一）采購人員混崗操作，專業(yè)評委匱乏１采購人員混崗操作。集中采購制度規(guī)定，按照內(nèi)部崗位制約的要求，設立供應商管理崗、采購崗、合同執(zhí)行崗；按照采購不兼容崗位要求，供應商管理要與采購談判分崗設置，合同執(zhí)行管理與采購談判互不兼容，供應商管理崗位不能直接參與采購

24、談判和評審。在實際執(zhí)行中，由于對制度理解不到位，人員配備不足，有的機構沒有完全實行崗位分離，存在采購人員同時兼做供應商銀行集中采購管理存在的問題及對策王方／建行青島分行財務會計部【摘要】銀行自實施大宗物品集中采購以來，經(jīng)過多年的探索和實踐，已經(jīng)建立了一套完整的集中采購管理體系，在保障供給、節(jié)約資源方面發(fā)揮了重要作用。但是，隨著采購業(yè)務量的不斷增加，采購渠道和采購服務不斷推新，規(guī)范和效率問題的矛盾日益突出。本文就目前銀行采購隊伍建設、采購