股權(quán)聯(lián)盟中行為風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制研究.pdf

1、文章研究了國內(nèi)外學(xué)者在股權(quán)聯(lián)盟中行為風(fēng)險(xiǎn)的研究方向上的現(xiàn)狀，歸納并總結(jié)了戰(zhàn)略聯(lián)盟、交易成本、信任理論和博弈論等相關(guān)的理論基礎(chǔ)。作為本文的第一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)，文章在上述理論基礎(chǔ)上，又探討了行為風(fēng)險(xiǎn)的維度因素，進(jìn)而針對(duì)行為風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)會(huì)主義因素、信息不對(duì)稱因素、幕后動(dòng)機(jī)因素、企業(yè)文化因素和資源因素等五個(gè)維度展開了企業(yè)決策者的個(gè)人主客觀因素對(duì)行為風(fēng)險(xiǎn)影響的研究。企業(yè)決策者的性別、年齡和國別等客觀因素與機(jī)會(huì)主義行為傾向、聯(lián)盟目的傾向、價(jià)值傾向和聯(lián)盟經(jīng)驗(yàn)等

2、主觀因素對(duì)行為風(fēng)險(xiǎn)的五個(gè)維度分別起到不同的影響。文章在研究了它們之間對(duì)應(yīng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，分別針對(duì)決策者的每一個(gè)主客觀因素展開了論述，論述的結(jié)果表明企業(yè)決策者的個(gè)人主客觀因素對(duì)行為風(fēng)險(xiǎn)具有相當(dāng)?shù)挠绊懽饔?。揭示了企業(yè)決策者對(duì)于股權(quán)聯(lián)盟的影響是十分重要的。在聯(lián)盟合作中，重視并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)決策者的研究和分析對(duì)企業(yè)在股權(quán)聯(lián)盟中察覺、預(yù)防和控制行為風(fēng)險(xiǎn)是具有積極意義的。這個(gè)結(jié)論為企業(yè)決策者更好地完成股權(quán)聯(lián)盟合作，避免行為風(fēng)險(xiǎn)提供了全新的管理思路。

3、>　　 文章的另一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)是在Das和Teng的研究基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究了信任與控制機(jī)制的選擇，并用博弈論中經(jīng)典的囚徒困境理論分析了這個(gè)問題。文章闡述了信任和控制是解決行為風(fēng)險(xiǎn)的兩個(gè)機(jī)制選擇途徑。進(jìn)而通過建立基于信任策略的聯(lián)盟關(guān)系函數(shù)，結(jié)合決策者主客觀因素的影響，解決了股權(quán)聯(lián)盟中的囚徒博弈困境。之后，文章進(jìn)一步運(yùn)用無限次重復(fù)囚徒困境博弈模型，結(jié)合決策者主客觀因素，提出了建立長期股權(quán)聯(lián)盟的有效策略。研究的結(jié)果表明，在無限次重復(fù)博弈中，受決