公司法講座資料-課件【ppt講稿】

1、2024/4/1,,,公司法講座,湖北珞珈律師事務所 袁逢曼律師,yfm699@sina.com,2024/4/1,,一、什么是公司？,（一）人,,自然人（公民）：自然人，除公民外，還包括在本國的外國人和無國籍人。,（法律意義上的人，《民法通則》）,法人：,依法設立，具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。,,1.企業(yè)法人：依照相關公司法律而設立,2.機關法人：依法律或者行政命令而設立,3.事業(yè)單位法

2、人：有的依法律或行政命令而設立，有的由自然人和法人自愿組建并登記（文、教、衛(wèi)、體、新聞事業(yè)等單位）,4.社團法人：經(jīng)主管部門（民政部門）審核批準后設立（協(xié)會、基金組織等）,2024/4/1,,（二）公司的概念及特點,1.企業(yè)與公司,公司只是企業(yè)形式的一種。企業(yè)按照不同的標準可以分為許多種：,（1）按照設立的法律依據(jù) 公司——《公司法》 合伙企業(yè)——《合伙企業(yè)法》 獨資企業(yè)——《獨資企業(yè)法》

3、 中外合資企業(yè)——《中外合資企業(yè)法》 外資企業(yè)法——《外資企業(yè)法》,2024/4/1,,（2）按照所有制形式 國有企業(yè) 集體所有制企業(yè) 私營企業(yè) 外商企業(yè) 聯(lián)營企業(yè),（3）按資本的來源 內資企業(yè) 外資企業(yè),2024/4/1,,（4）按企業(yè)的規(guī)模 大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企

4、業(yè)、微型企業(yè)、小微企業(yè),（5）按組織機構 工廠、公司、銀行、事務所等,（6）按所屬 央企、地方企業(yè),2024/4/1,,2.公司,（1）概念：依法（《公司法》）設立，以營利為目的企業(yè)法人。,（2）特征： a.以營利為目的 通俗地說，公司就是要盈利賺錢，這是公司天性，無需 掩飾；但公司如何營利，這就要求公司合法經(jīng)營。因此，公司實際上就是投資者實現(xiàn)投資利益的法律工具，至于能否賺錢，那屬于經(jīng)營的問題

5、了。,b.公司的社團性,法人,,社團法人：二人以上組成的法人，它以社員的結合作為成立的基礎。,財團法人：以一定的目的財產(chǎn)而成立的法人，不以成員結合為基礎，以社會捐贈所得財產(chǎn)作為成立的基礎，成立的目的一般是為了社會公益事業(yè)，如慈善機構、基金會等。,2024/4/1,,c.公司具有法人性,,獨立的財產(chǎn)：進行獨立經(jīng)營活動的物質條件，也是承擔財產(chǎn)責任的物質基礎，更是公司獨立人格的必備條件。,獨立的組織：,,自己的名稱,自己的經(jīng)營場所,健全的組織

6、機構——股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理等,獨立承擔民事責任：,,以其全部財產(chǎn)對外承擔債務,對法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動承擔民事責任,出資到位的股東不對公司債務承擔民事責任，但是沒有出資或出資不到位的股東，在未出資的范圍內承擔責任，若公司的法人資格被否定，股東承擔無限連帶責任,當不能清償?shù)狡趥鶆?，按《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，進行破產(chǎn)清算,2024/4/1,,二、什么是公司法,（一）公司法的概念,法：調整各種權利與義務關系的規(guī)范。,調整公

7、司在設立、組織、運營、管理和解散過程中所發(fā)生的各種社會關系的法律規(guī)范的總稱。它所調整的社會關系包括兩類：一是對內（公司、股東、管理層之間的權利義務關系）；二是對外的社會關系（公司與債權人、特定交易相對人之間的權利義務關系）。,,,公司法有狹義和廣義上的理解，狹義上的公司法是指《中華人民共和國公司法》；廣義上的公司法是指所有調整與公司有關的各種社會關系的全部法律規(guī)范，比如最高人民法院關于公司法的司法解釋等。,2024/4/1,,（二）公司

8、法的原則,1.鼓勵投資的原則,投資能為社會生產(chǎn)產(chǎn)品和提供服務，滿足社會需求；投資能為社會提供就業(yè)；投資能為國家提供稅收，當然投資會為投資則會帶來更多的利潤。,2024/4/1,,以上事理大家現(xiàn)在都很明白，但是在上個世紀，大家就不一定明白，或者即便是明白，但在立法層面上仍然是保守的，我國的公司法在2004年作了第二次修訂，而此前的公司法作為“治亂之法”、“管理之法”，過分強調規(guī)范、限制和管理。而現(xiàn)行的公司法在制度安排上就體現(xiàn)為投資者提供便

9、利和服務的立法理念，比如，降低了公司的注冊資本最低限制、采取更加靈活的出資形式、允許分期出資、允許設立一人有限責任公司等，這些都是鼓勵投資這一基本原則在立法上的體現(xiàn)。,2024/4/1,,2.有限責任原則,股東的責任有限,,完全出資,,部分出資,法人人格否認（公司人 格與股東人格混同）,2024/4/1,,3.公司自治原則,公司的內部事務一般由公司自己決定：允許以章程、決議（股東大會、董事會的決議）及約定排除公司法中任意性條款的適用

10、。,2024/4/1,,4.權力（權利）制衡原則,,股東會,董事會,監(jiān)事會,2024/4/1,,5.股權、股東平等原則,,,,“資本多數(shù)決”,,,,1.每一份股權的法律效力一樣2.提高效率,,“禁止權利濫用”,賦予小股東以法律救濟手段,1.小股東在法律上的權利同大股東一樣2.出現(xiàn)侵犯公司利益的情況，可以進行司法救濟（打官司），這是為了維護公司的利益,2024/4/1,,6.社會責任原則,,1.遵紀守法,2.遵守社會公德,3.講誠實信

11、用,4.承擔社會責任,2024/4/1,,三、公司的設立,（一）設立的條件,1.《公司法》第23條規(guī)定的條件,,人數(shù),,有限責任公司：五十人以下,股份有限公司：發(fā)起人二人以上二百人以下,法定資本,,有限責任公司：最低3萬元,股份公司：最低500萬元,章 程,名稱、組織機構住所,2024/4/1,,2.章程,由股東制定的，規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、注冊資本、股東姓名或名稱及出資、股東權利和義務、公司機構及產(chǎn)生辦法、議事規(guī)則、公司結算

12、與清算等事項的文件。是公司的憲章，在公司中具有最高效力，對公司、股東、董事、監(jiān)事及高管人員具有約束力。,2024/4/1,,3.議事規(guī)則,,1.法定的議事規(guī)則,,程序上,,時間：股東會15天前通知，章程有約定的，按照約定,股東會決議形式：簽字或書面一致同意,,實體上,股東會、董事會的議事范圍,決議形式符合法定要求,,股東會按資本決，2/3或過半，或依章程,董事會按人數(shù)決,2.約定的議事規(guī)則：,除公司法規(guī)定的議事規(guī)則以外，可以在章程中約

13、定，如管理人員派出、證照的保管等。,2024/4/1,,（二）成立,簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日，為公司成立之日。,（三）成立前相關民事責任的承擔——《最高人民法《關于適用若干問題的規(guī)定（三）》,,1.對外合同主體的認定,2.出資,,實名股東,名義股東,3.未出資、未全部出資、抽逃出資,2024/4/1,,四、股東的權利和義務,（一）權利,1.收益分配權：按所占股權或股份享有分配權，但章程有特別約定的，從其規(guī)定。,2.優(yōu)先認購權：a.優(yōu)先認繳出資；

14、b.優(yōu)先購買前他股東所出售的股權（有限責任公司）。,3.參與管理權：a.出席股東（大）會權；b.表決權,4.質詢權：股東（大）會要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當?shù)较⒔邮芄蓶|的質詢。,2024/4/1,,5.知情權,a.有限公司的股東查閱權、復制權：直接查閱、復制公司章程、三會決議、財會報告；書面請求查閱：公司會計賬簿。公司可以在股東提出請求之日起15日內書面決絕，股東則可以向法院提起訴訟，請求依法查

15、閱。b.股份公司股東查閱權。指章程、股東名冊、公司債券、三會會議、財會報告、對公司經(jīng)營提出建議或質詢。c.了解報酬權。,2024/4/1,,6.股東訴權,（1）股東代表公司利益之訴：a.對董事、高級管理人員執(zhí)行職務時，損害公司利益；b.監(jiān)事或他人損害公司利益。,（2）股東為自己利益之訴：董事、高管損害股東利益。,（3）股東撤銷之訴：a.股東（大）會、董事會的會議召集、程序違法或違反章程；b.股東（大）會、董事會的會議表決方式違法或者

16、違反章程；c.股東（大）會、董事會的決議內容違反章程規(guī)定。,（4）確認決議無效之訴,（5）公司解散之訴,2024/4/1,,開發(fā)、咨詢、服務：10萬,零售：30萬,,（二）義務,1.遵守公司章程2.繳納股款3.不準抽回出資4.出資差額填補,2024/4/1,,,四、公司的治理結構（組織架構）,（一）組織架構,,,,,,,,股東（大）會,,,,,,董事會,,經(jīng)理,員工,（列席董事會）,,,人數(shù)：3-13人,董事成員的職工代表：兩個以

17、上國有企業(yè)或其他兩個以上國有投資主體設立的公司。,董事長：1人（法定代表人）；副董事長1-2人，其產(chǎn)生由章程規(guī)定。,,職權：第47之規(guī)定,任期：章程規(guī)定，不超過三年，連選連任。,,,監(jiān)事會,1.最高權力機關2.決議章程約定和公司的重大事項3.定期會議（章程規(guī)定）；臨時會議（1/10以上表決權股東；1/3以上董事或監(jiān)事4.全體股東參加5.資本決（2/3決：修改章程、增資或減資、公司合并、解散、變更公司形式等。）,2024/4/1,

18、,,（二）出任董事、監(jiān)事、經(jīng)理的資格,第一百四十七條　有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：　?。ㄒ唬o民事行為能力或者限制民事行為能力；　　（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；　?。ㄈ纹飘a(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三

19、年；　?。ㄋ模我蜻`法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；　　（五）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?！　」具`反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效?！　《?、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務?！　〉谝话偎氖藯l　董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程

20、，對公司負有忠實義務和勤勉義務。,2024/4/1,,,（三）董事、監(jiān)事、經(jīng)理的法定義務,第一百四十九條　董事、高級管理人員不得有下列行為：　　(一)挪用公司資金;　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;　　(三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;　　(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

21、　　(五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務;　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;　　(七)擅自披露公司秘密;　　(八)違反對公司忠實義務的其他行為?！　《?、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。第一百五十條　董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。