南開(kāi)19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學(xué)》滿(mǎn)分答案哦(2)_第1頁(yè)
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1、南開(kāi)19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909)《組織行為學(xué)》在線(xiàn)作業(yè)0003試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共40分)1.領(lǐng)導(dǎo)的行為、行動(dòng)能否產(chǎn)生預(yù)期的效能或效果,取決于()A.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)工作情境C.領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)工作情境D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)工作情境正確答案:B2.在進(jìn)行跨文化管理時(shí),在母公司和當(dāng)?shù)匚幕A(chǔ)之上構(gòu)建一種新型的國(guó)外分公司企業(yè)文

2、化,從而促進(jìn)不同的文化相互適應(yīng)、融合,這種策略被稱(chēng)為()A.文化相容策略B.文化創(chuàng)新策略C.文化規(guī)避策略D.文化滲透策略正確答案:B3.心理學(xué)家霍斯曼認(rèn)為,任何群體行為都由四種基本要素相互聯(lián)系、相互影響的結(jié)果()A.活動(dòng)、規(guī)范、相互作用、思想情緒;活動(dòng)、價(jià)值觀、相互作用、組織文化B.活動(dòng)、規(guī)范、價(jià)值觀、相互作用C.規(guī)范、價(jià)值觀、相互作用、思想情緒正確答案:A4.激發(fā)行為并給它以方向性的心理因素是____A.需要B.動(dòng)機(jī)C.態(tài)度D.信念正

3、確答案:B5.認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)者與普通人是不同的”,他們具備“極好的素質(zhì)”的理論是()A.行為理論B.特質(zhì)理論C.權(quán)變理論D.生命周期理論正確答案:B6.影響其他人做事的能力的是()正確答案:B12.下列方式不屬于威脅激勵(lì)的是____A.末位淘汰制B.利益轉(zhuǎn)換法C.股票期權(quán)D.高管人員淘汰制度正確答案:C13.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的途徑包括()A.角色途徑、價(jià)值觀途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、員工認(rèn)同途徑B.角色途徑、價(jià)值觀途徑、任務(wù)導(dǎo)向途徑、人際關(guān)系途徑C.角色

4、途徑、任務(wù)導(dǎo)向途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、人際關(guān)系途徑D.價(jià)值觀途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、人際關(guān)系途徑、員工認(rèn)同途徑正確答案:B14.動(dòng)機(jī)會(huì)由于行為的良好結(jié)果而加強(qiáng),使該行為重復(fù)出現(xiàn);也會(huì)因壞的結(jié)果而削弱以至消失。這表明了動(dòng)機(jī)具有____A.始發(fā)機(jī)能B.反饋機(jī)能C.選擇和導(dǎo)向機(jī)能D.強(qiáng)化機(jī)能正確答案:D15.心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為,決定著人們從事職業(yè)種類(lèi)的基本的“個(gè)性定向”有()A.四種B.五種C.六種D.七種正確答案:C16.克萊頓對(duì)需求層次理論進(jìn)行修

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