勞動(dòng)保護(hù)工作制度（多個(gè)制度）

1、勞動(dòng)保護(hù)工作制度勞動(dòng)保護(hù)工作制度1、臨建設(shè)施：工地搭設(shè)臨建設(shè)施有食堂、宿舍、淋浴房，且有生活衛(wèi)生管理制度。2、施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳工作：設(shè)職工文藝活動(dòng)室、板報(bào)、閱報(bào)欄等及時(shí)更新，安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)宣傳標(biāo)語(yǔ)醒目。3、加強(qiáng)食堂管理：管理有制度，食堂食品品種花樣多，價(jià)格合理適宜，食堂保持干凈衛(wèi)生，炊事員著工作裝整潔。主副、生熟食分放，不許購(gòu)置腐爛、變質(zhì)食物，堅(jiān)持炊事員體檢，食品保持衛(wèi)生，夏有防蠅設(shè)備，炊事員必須樹(shù)立為職工服務(wù)的思想。4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理：

2、施工用料按存放位置圖擺放整齊，保證道路暢通無(wú)積水，現(xiàn)場(chǎng)整潔，建筑物內(nèi)不許住人。5、責(zé)任明確：辦公區(qū)、生活區(qū)、廁浴保持清潔衛(wèi)生，責(zé)任到人。6、按規(guī)定配齊勞動(dòng)保護(hù)用品，保證職工飲開(kāi)水，工地設(shè)有急救措施。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)各種責(zé)任制、制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)各種責(zé)任制、制度1、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制2、項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作職責(zé)3、班組（作業(yè)隊(duì)）勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：4、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作責(zé)任5、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度6、

3、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度7、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度8、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反饋制度9、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度10、女職工勞動(dòng)保護(hù)制度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《建筑施工安全工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)》，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與安全，特制定工會(huì)，項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組（作業(yè)隊(duì)）勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司勞

4、動(dòng)保護(hù)工作，建立分公司工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。2、負(fù)責(zé)制定年度勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃，定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作，做到每季對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查制度，半年有總結(jié)。3、制定勞動(dòng)保護(hù)工作的會(huì)議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎(chǔ)資料管理制度。4、每年負(fù)責(zé)對(duì)分公司、項(xiàng)目?jī)杉?jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)一次，做到有計(jì)劃、有小結(jié)、資料齊全。5、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展有針對(duì)性的，形式多樣的勞動(dòng)保護(hù)方面的競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)

5、、安全隱患整改建議活動(dòng)。6、分公司、項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)投入、安全生產(chǎn)制度必須提交職代會(huì)項(xiàng)目民營(yíng)大會(huì)討論審議通過(guò)。7、每年組織分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、有關(guān)部門(mén)及職工代表參加巡視現(xiàn)場(chǎng)安全制度，并寫(xiě)出檢查報(bào)告，向分公司及上級(jí)工會(huì)報(bào)告。5、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組組長(zhǎng)參加行政召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議，掌握本單位的安全生產(chǎn)工作安排，提出勞動(dòng)保護(hù)工作意見(jiàn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度1、分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季一次做好各

6、工地的巡回檢查，檢查各項(xiàng)目的安全防護(hù)和安全設(shè)施，考核項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員和全體職工的安全生產(chǎn)基本知識(shí)，每次考核10—20人。2、項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每月一次配合安全部門(mén)做好本項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，檢查本項(xiàng)目安全管理措施的落實(shí)情況，檢查職工的自我保護(hù)意識(shí)，每季一次做好總結(jié)。3、兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組在檢查中，均要考核班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作責(zé)任，落實(shí)情況，提出整改意見(jiàn)。4、在檢查考核的基礎(chǔ)上，提出安全隱患整改意見(jiàn)，提出安全管理獎(jiǎng)

7、罰意見(jiàn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度1、運(yùn)用工會(huì)宣傳陣地，形式多樣地做好安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作宣傳，不定期的開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽，切實(shí)提高廣大職工的安全意識(shí)。2、監(jiān)督、協(xié)助行政認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，做到“四必須”，即，新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行安全教育，職工上崗必須安全培訓(xùn)培訓(xùn)合格。3、協(xié)助行政舉辦各類(lèi)安全知識(shí)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，保證職工安全知識(shí)教育面100%。4、廣泛開(kāi)展“一遵兩反三落實(shí)”（即遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮、反對(duì)違章作

8、業(yè)、安全責(zé)任、安全措施、安全組織三落實(shí)）的群眾活動(dòng)，特別是教育職工制止違章指揮作業(yè)。5、抓好安全生產(chǎn)典型，注意總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反饋制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反饋制度1、分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季一次分析，總結(jié)本單位的安全管理，勞動(dòng)保護(hù)情況，形成書(shū)面報(bào)告報(bào)公司工會(huì)。2、各項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每月一次把參與安全檢查情況，口頭或書(shū)面報(bào)告分公司工會(huì)。3、出現(xiàn)傷亡事故（包括死亡、重傷、輕傷）立即報(bào)告上

9、級(jí)工會(huì)，傷亡事故的調(diào)查及處理意見(jiàn)做好工作記錄，并報(bào)告上級(jí)工會(huì)。4、職工的安全教育、安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽活動(dòng)及安全先進(jìn)典型等情況，及時(shí)形成工作信息，并反饋給上級(jí)工會(huì)。5、勞動(dòng)保護(hù)的年度工作和工作總結(jié)，按《集體合同》約定所履行的安全生產(chǎn)、保護(hù)工作檢查，安全隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時(shí)上報(bào)。6、反饋涉及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的其它情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度1、有分公司、項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小