??谱o士培養(yǎng)制度_第1頁
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1、??谱o士培養(yǎng)制度??谱o士培養(yǎng)制度篇一:??谱o士使用管理制度余杭區(qū)婦幼保健院??谱o士使用管理制度專科護士是指在某一特殊或者專門的護理領域具有較高水平和專長的專家型臨床護士,根據《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(XX~XX)》要求,我院目前培養(yǎng)小兒ICU專科護士和母嬰護理??谱o士4名,另外急診等一批??谱o理人才也在培養(yǎng)中。為加強對??谱o士的管理,最大限度地發(fā)揮??谱o士的職能,確實解決臨床護理問題,提升醫(yī)院護理專業(yè)水平,特制定專科使用護士管理制度。

2、1、??谱o士要有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,專心本職工作,無特殊情況不得調離專科護理崗位。應積極參與護理責任組長和帶教組長的競聘,在科室協助護士長做好臨床護理管理工作。2、??谱o士在科室履行相應(轉載于:小龍文檔網:專科護士培養(yǎng)制度)的崗位職責,完成崗位賦予的工作,是科室的護理專家,督導和引領本??谱o理工作的開展,完善??谱o理常規(guī)和作業(yè)指導;還應在護理部的領導下履行全院疑難病例的會診和討論,提出專業(yè)性的處理指導,并跟蹤病例護理的進展情

3、況。3、??谱o士應積極參與??谱o理的質量控制與指導,成為??谱o理小組組長或成員,組織和參與??谱o理供高質量的護理服務。(2)??谱o士選派資格①應有良好的職業(yè)道德,熱愛護理事業(yè)和全心全意為患者服務的精神。②必須為中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士,護理專業(yè)大專以上學歷,在相關專科工作2年以上。③除具備完成本崗位職責的能力外,還應具備扎實的基礎理論、基本技能和較好的??谱o理知識與實踐經驗。④條件合格者,本人自愿并經科室推薦后,由護理部綜合考評進行選拔,

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