人力資源調(diào)研提綱

1、人力資源部訪談提綱（業(yè)務部門）人力資源部訪談提綱（業(yè)務部門）訪談人：人：訪談時間：訪談時間：紀要人：人：紀要時間：紀要時間：第１頁業(yè)務訪談1.訪談目標訪談目標為了對A公司人力資源現(xiàn)狀及需求進行全面細致的了解，漢普SAP事業(yè)部A公司HR工作組特制作了這份訪談提綱。為了保證訪談的有效性，在訪談開始之前將提交給A公司人力資源部，我們的訪談工作將在些基礎上進行。訪談希望達成如下目標：1、了解A公司人力資源管理在企業(yè)中所處的戰(zhàn)略位置以及業(yè)務分布狀

2、況；2、了解A公司人力資源部在人事信息管理、組織和崗位管理、考勤、招聘、薪酬福利、激勵、員工發(fā)展等業(yè)務現(xiàn)狀；3、了解A公司人力資源業(yè)務和企業(yè)的各項生產(chǎn)運作活動之間的關系；4、了解A公司人力資源業(yè)務面對的問題和對信息化的期望；2.被訪談人員基本資料被訪談人員基本資料編號姓名姓名所在部門所在部門職務職務主要職責主要職責備注備注3.訪談內(nèi)容訪談內(nèi)容3.13.1組織機構的運作模式組織機構的運作模式3.1.1采用何種管理式？（事業(yè)部制，直線職能制