人民調(diào)解法講稿大綱_第1頁
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文檔簡介

1、《人民調(diào)解法》講稿大綱《人民調(diào)解法》講稿大綱人民調(diào)解是一項具有中國特色的化解矛盾、消除紛爭的非訴訟糾紛解決方式被國際社會譽為化解社會矛盾的“東方經(jīng)驗”。多年來人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解等共同構(gòu)成的“大調(diào)解”體系為預(yù)防和減少民間糾紛、化解社會矛盾、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。2010年8月28日通過的《人民調(diào)解法》作為人民調(diào)解工作發(fā)展道路上的一座里程碑,標(biāo)志著人民調(diào)解工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段,為廣大人民調(diào)解組織依法調(diào)解矛盾糾紛提供了有

2、力的法律支撐和法制保障。一、內(nèi)容簡介:第一章總則1、人民調(diào)解的定義、人民調(diào)解的定義:人民調(diào)解,是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法,促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,解決民間糾紛的活動。2、調(diào)解的原則、調(diào)解的原則:《人民調(diào)解法》第三條規(guī)定:人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:(一)在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;(二)不違背法律、法規(guī)和國家政策;(三)尊重當(dāng)事人的權(quán)利,不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過仲裁、行政、

3、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。3、無償調(diào)解:、無償調(diào)解:不收取任何不收取任何費用4、組織設(shè)置、組織設(shè)置:國務(wù)院司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國的人民調(diào)解工作,縣級以上地方人民政府司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域的人民調(diào)解工作?;鶎尤嗣穹ㄔ簩θ嗣裾{(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、協(xié)議書載明事項3、效力:具有法律效力司法確司法確認(rèn)第六章附則二、新法解讀我將這部法律總結(jié)為“876”即:八大進(jìn)步、七大特點。(一)八大八大進(jìn)步一是一是進(jìn)一步堅持和鞏固了人

4、民調(diào)解的群眾性、民間性、自治性的性質(zhì)和特征。人民調(diào)解是人民群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一項制度,這一屬性及定位是人民調(diào)解工作賴以存在的基礎(chǔ),也是長期以來人民調(diào)解工作保持強(qiáng)大生命力、深受群眾歡迎的根本原因。二是二是進(jìn)一步完善了人民調(diào)解的組織形式。(設(shè)立、組成和任期、制度)三是三是進(jìn)一步明確了人民調(diào)解員的任職條件、選任方式、行為規(guī)范和保障措施。四是四是進(jìn)一步體現(xiàn)了人民調(diào)解的靈活性和便利性。五是五是法律確認(rèn)了人民調(diào)解與其他糾紛解決方式之

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