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文檔簡介
1、自人力資源會計理論引入我國以后，已有不少論著對此作了比較充分的闡述和創(chuàng)造性的探索，但是現行人力資源會計將其對象認定為人力資源，并在人力資源的計量問題上陷入困境。本文通過對人力資產會計核算制度的探析，重新界定人力資產的概念，并將人力資源會計更名為人力資產會計，以便從根本上解決現行人力資產會計所面臨的有關理論問題，并在現有計量方法的基礎上提出公允價值計量法，再結合對人力資產的業(yè)務分析對人力資產會計的核算制度進行設計。希望本文能起到拋磚引玉的
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