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1、班子干部作風整治自查報告一篇與2019干部作風整頓心得七篇班子干部作風整治自查報告一篇【篇一】自開展“學、查、改”干部作風整治活動,縣環(huán)境保護局按照《縣學習貫徹黨的十九大精神開展“學、查、改”干部作風整治活動實施方案》和《關(guān)于各級黨組織開好專題民主生活會和組織生活會的通知》(永黨組發(fā)〔〕2號)要求,緊扣黨的十九大精神,對照黨章要求,結(jié)合召開民主生活會、組織生活會,聯(lián)系自身實際,認真查找在學習、思想、工作等方面的作風問題,現(xiàn)就開展“學、查
2、、改”干部作風整治活動自查報告如下:一、班子整體工作情況一是在紀律方面,縣環(huán)境保護局領(lǐng)導班子成員認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神。班子成員之間做到了團結(jié)緊密、配合默契,分工
3、不分家,形成了強大的工作合力,帶領(lǐng)全體干部職工認真整改落實中央環(huán)保督察問題,深入實施“藍天碧水綠色城鄉(xiāng)”專項行動,全力打好大氣、水、土壤污染三大戰(zhàn)役,服務經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型,增強群眾在生態(tài)環(huán)保方面的獲得感。二、查找出的問題(一)在思想守舊、創(chuàng)新意識不強的問題。一是思想認識和政策理論水平跟不上時代要求,方法比較呆板、單調(diào),有時“照本宣科”,對理論學習的只是“泛泛而讀”,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。二是班子成員工學矛盾突出,
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