企業(yè)供應(yīng)鏈績(jī)效考核指標(biāo)淺析(精)

1、企業(yè)供應(yīng)鏈績(jī)效考核指標(biāo)淺析學(xué)校:上海復(fù)旦大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院姓名:工作單位:年齡:學(xué)歷:電話:字?jǐn)?shù):9380Email:論文完成時(shí)間:2009年5月25日論文大綱THESISOUTLINE第一章:緒論Chapter1Introduction1.1研究背景:闡述供應(yīng)鏈管理體系的發(fā)展現(xiàn)狀以及提出改進(jìn)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的必然性和重要性1.1Researchbackground:expatiatetheactualstatusofthes

2、upplierchainmanagementsystemdevelopmentbringfwardtheimptanceinevitabilityabouttoimprovethesupplierchainmanagementperfmancemeasuresystem.Chapter4Conclusionexpectation4.1結(jié)論4.1Conclusionofthesis4.2不足與展望4.2Insufficiencyexpec

3、tation摘要本文通過(guò)對(duì)供應(yīng)鏈管理評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀的探討與分析運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的核心思想以某集團(tuán)的供應(yīng)鏈評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為研究對(duì)象旨在尋找出一套更適合于供應(yīng)鏈評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。在對(duì)于該論點(diǎn)的闡述過(guò)程中提出了將灰色聚類分析法改進(jìn)并用于供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中并對(duì)如何進(jìn)行分析決策等做了詳細(xì)說(shuō)明與論證。關(guān)鍵詞供應(yīng)鏈管理考核指標(biāo)體系灰色聚類分析法供應(yīng)鏈管理AbstractThisarticlepresentsacompleteanalysistotheP

4、erfmanceAnalysisSystemactualsituationofwholeSupplierChainManagement.AuthusethekeymoodofSCMcitingacompanyexampletobeastudycaseindertofindamefitPerfmanceSystemtoevaluatewholesupplierchain.thisarticlepresentsaGreyClusterRel

5、ationAnalysisMethod(GCRAM.Thenewmethodcombinestheclustermethodwiththerelationanalysismethodisusedtojudgetheclass(e.g.Classofdiseaseclassofeconomiczonewhichtheobjectelement(e.g.aptientaregionbelongsto.Themethodisnowfirsta