[hr必備]美的職位管理手冊_第1頁
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文檔簡介

1、美的集美的集團(tuán)職團(tuán)職位管理手冊位管理手冊編制：集團(tuán)人力資源部日期：2006年1月10日24.5.1職等的劃分標(biāo)準(zhǔn).........................................................................24.5.2職等與職類的關(guān)系.....................................................................24.5.3職等

2、架構(gòu)和職銜的對應(yīng)關(guān)系.......................................................2第5章職位說明書的寫作................................................................................2第6章職位體系維護(hù)管理...................................................

3、.............................26.1新員工入職管理...................................................................................26.1.1新員工定級................................................................................26.1.2

4、新員工轉(zhuǎn)正................................................................................26.1.3新員工入職相關(guān)職位管理操作...................................................26.2員工調(diào)動(dòng)晉升管理.....................................................

5、.........................26.2.1一般調(diào)動(dòng)晉升原則....................................................................26.2.2管理類人員的調(diào)動(dòng)晉升.............................................................26.2.3員工調(diào)動(dòng)晉升管理相關(guān)的職位管理操作.............

6、.......................26.3員工離職管理......................................................................................26.3.1員工辭職流程............................................................................26.3.2提前解除勞動(dòng)合

7、同流程..............................................................26.3.3員工離職管理相關(guān)的職位管理操作............................................2第7章職位管理監(jiān)控指標(biāo)分析.........................................................................2附錄

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