市屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交工作實施方案

1、市屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交工作實施方案根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)重慶市國有企業(yè)職工家屬區(qū)水電氣分離移交實施方案等四個方案的通知》（渝府辦發(fā)〔2016〕254號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于做好市屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交工作的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕120號）文件精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。一、工作目標堅持以人為本和整體可控的原則，成熟一個，移交一個，確保2017年12月31日前基本完成我

2、區(qū)市屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交工作。二、移交范圍2016年12月31日及以前已辦結退休且未移交社區(qū)管理的我區(qū)市屬國有企業(yè)退休人員。三、移交事項（一）退休人員移交市屬國有企業(yè)為移交主體，企業(yè)參保所在地，兼顧退休人員集中居住地的鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道為接收主體。市屬國有企業(yè)應按規(guī)定整理好退休人員檔案、黨員組織關系和移交人員基本信息情況名冊等資料。市屬國有企業(yè)應按照接收地對人員進行分類，給接收地提供詳細準確人員清單。辦理移交手續(xù)的，原則上簽訂無償

3、使用協(xié)議。四、工作流程（一）工作準備（2017年6月至7月）1.市屬國有企業(yè)要做好宣傳，摸清底數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進中出現(xiàn)的問題。2.市屬國有企業(yè)及時向市屬國有企業(yè)主管部門上報擬移交企業(yè)名冊；3.市屬國有企業(yè)每月要將市屬國企退休人員移交工作調度情況報區(qū)人力社保局退休人員社會化管理服務移交工作小組辦公室。4.市屬國有企業(yè)根據(jù)市社保局提供的退休人員明細，于2017年6月底完成我區(qū)有關信息移交明細工作。（二）擬定方案（2017年7月至8月

4、）市屬國有企業(yè)應于2017年8月底前擬定移交方案，方案內容包括：移交退休人員的范圍、基本情況、移交內容、移交步驟和時間安排，退休人員黨員情況，活動場地移交情況等。（三）申請移交（2017年9月底前完成）1.由市屬國有企業(yè)向區(qū)人力社保局提出移交申請，申請內容應包括如下內容：擬移交人數(shù)、擬移交檔案冊數(shù)、擬移交黨員人數(shù)、擬移交活動場地。2.區(qū)人力社保局收到移交申請后，于2017年9月底前會同區(qū)檔案局、擬移交街道對市屬國有企業(yè)的申請?zhí)岢鲆庖姴⒑?/p>