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文檔簡介
1、當(dāng)今社會,經(jīng)濟社會發(fā)展對科技進(jìn)步的依賴日益增強,科技實力已成為決定一個國家和地區(qū)綜合實力和核心競爭力的主要因素。科技人才是科技創(chuàng)新的核心資源,是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中最為有價值的資本,因此,站在戰(zhàn)略的高度思考地方政府如何促進(jìn)科技人才發(fā)展,從而提高區(qū)域社會經(jīng)濟的發(fā)展意義重大。本文以揚州市科技人才為研究對象,運用人力資本理論、科技人才發(fā)展戰(zhàn)略理論、激勵理論,通過分析揚州人才發(fā)展的戰(zhàn)略背景、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略選擇,確定揚州重點發(fā)展的策略方向,從而制定戰(zhàn)略
2、對策,整體形成研究的戰(zhàn)略模式。
本文第一章介紹了選題背景和研究意義,國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)研究,研究的框架、方法和創(chuàng)新點;第二章探討了人力資本理論、激勵理論、科技人才發(fā)展戰(zhàn)略理論及模式設(shè)計;第三章借鑒國內(nèi)外科技人才發(fā)展的現(xiàn)狀及實踐經(jīng)驗分析對揚州的啟示;第四章從揚州科技人才發(fā)展的社會經(jīng)濟和人才建設(shè)環(huán)境,科技人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問題等方面分析科技人才發(fā)展的戰(zhàn)略背景;第五章通過分析揚州當(dāng)前科技人才發(fā)展目標(biāo),運用SPSS軟件建立相關(guān)分
3、析、時間序列分析和組合分析數(shù)學(xué)模型預(yù)測未來揚州的科技人才總量需求,分析揚州產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)預(yù)測揚州科技人才結(jié)構(gòu)需求,確立了今后幾年科技人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo);第六章運用SWOT方法進(jìn)行分析,確定了揚州科技人才發(fā)展應(yīng)采取的外部環(huán)境機遇大于挑戰(zhàn)、內(nèi)部條件優(yōu)勢強于劣勢的增長型發(fā)展戰(zhàn)略;最后通過宏觀的科技人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面的環(huán)境營造載體建設(shè)層面和微觀的支持和鼓勵用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念、采取科學(xué)的激勵措施等層面提出具體戰(zhàn)略措施。本文意在通過建立揚州
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