中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽球隊的管理激勵研究——以華僑大學(xué)為例

1、 學(xué)校代碼： 10385 分類號： 研究生學(xué)號： 1200212028 密 級： 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽球隊的管理激勵研究 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽球隊的管理激勵研究 -- --以華僑大學(xué)為例 以華僑大學(xué)為例 The study on the management incentives of

2、CUBA team - take Huaqiao university for example 作者姓名： 周魯男 周魯男 指導(dǎo)教師： 王麗霞 王麗霞 合作教師： 學(xué) 科： 行政管理 行政管理 研究方向： 行政文化研究 行政文化研究 所在學(xué)院

3、： 公共管理學(xué)院 公共管理學(xué)院 論文提交日期：二零一五 論文提交日期：二零一五年六月六 年六月六日 摘 要 I 摘 要 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（以下均簡稱為“CUBA”）是中國籃球協(xié)會主辦的以“發(fā)展高?；@球，培養(yǎng)籃球人才”為宗旨的高校之間的籃球聯(lián)賽。全國的高校在 CUBA 的號召下紛紛建立自己的 CUBA 球隊，中國體育改革的進程一直飛速前進，體育教育相結(jié)合的探索有了新的進展。同時，CUBA 球隊也面臨著許多的

4、問題，特別是在管理方面。團隊建設(shè)和發(fā)展的過程中一項重要的內(nèi)容就是球隊的管理，是讓團隊實現(xiàn)規(guī)則運作，團隊目標(biāo)得以實現(xiàn)的重要保證。加強球隊的管理不僅能夠提高他們的能力和成就，擴大影響力，更重要的是加強人才培養(yǎng)和增強特色校園文化的感染力和凝聚力。本文以 CUBA 名?！A僑大學(xué)為例，基于目標(biāo)管理理論、 MI 理論， 采用文獻法、 訪談法和問卷調(diào)查法等對華僑大學(xué) CUBA球隊的管理激勵現(xiàn)狀進行分析，發(fā)現(xiàn)其在學(xué)業(yè)管理激勵、訓(xùn)練管理激勵、參賽管理