版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目 錄摘 要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……mA b st r ac t.......................................... .. .. .............. .. .. .......... ............... .. ..... .. ......... ... ........... ............ …
3、 …IV引 言 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……11 理 論 回顧 與 問(wèn)題 提 出 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ·
5、; · · · · . . . . . · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
6、; · · · · · · ……21.1 組 織 支 持 感 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……21.1.1 概 念 提 出與 理 論基 礎(chǔ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · ·
8、; · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · &
9、#183; · · · · · · ……21.1. 2 組 織 支 持感 的測(cè) 量 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · · ·
10、· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
11、83; · · · ……31.1. 3 與 組織 支 持 感 相 關(guān) 的變 量 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……41.1. 4 國(guó)
12、 內(nèi)相 關(guān)研 究 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · . · · · · · · · · &#
13、183; · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ……91. 2 文 獻(xiàn) 總 結(jié)與 有 待進(jìn) 一步 探 討 的 問(wèn)題
14、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……ro2 研 究構(gòu) 思 與 設(shè) 計(jì) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · · · · · · ·
16、3; · · · · · · · · · ……122.1 研 究 的 目的和 意 義 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · . . . · · &#
17、183; · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
18、; · · · · · · · · · · · · · ……122. 2 研 究 的理 論 構(gòu) 思 與假 設(shè) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19、. . · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
20、 · · · · · · · · · ……122. 3 研 究 的技 術(shù) 路 線 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · · · · · · · · ……143 研 究 方法 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
22、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……163.1 訪談 研 究 . . . . . . . . . .
23、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……163.
24、1.1 訪 談 目的 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25、 . ……163.1. 2 訪談 樣本 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26、. . . . . ……163. 1. 3 訪 談 提 綱 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27、. . . . . . . . . . ……163.1. 4 訪 談 結(jié) 果 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28、 . . . . . . . . . . . . . . ……173.1. 5 訪 談 案 例 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……203. 2 組 織 支 持 感 量 表 的編 制 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · ·
30、83; · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
31、 · · ……203. 3 問(wèn)卷 調(diào) 查 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……213. 3.1 測(cè) 量 工 具 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
33、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……213. 3. 2 研 究樣 本 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
34、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……233. 3. 3 統(tǒng) 計(jì) 分 析 方 法 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
35、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · ……244 結(jié) 果 分 析 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
36、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……254.1 量 表 的效度 和 信 度 分 析 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
37、· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
38、83; · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ……254 .1.1 組 織 支 持 感 量表 的效度 和 信 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
39、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……254 .1. 2 工 作 滿 意 感 量 表 的效度 和 信 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
40、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……284.1. 3 情 感 承 諾 量表 的效度 和信 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
41、……284 .1. 4 工 作 績(jī) 效 量表 的效 度 和信 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……294. 2 基 本 描 述 統(tǒng) 計(jì) 分 析 . . . . . . . .
42、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · · · · · · · · · · · · · · &
43、#183; · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ……31
44、4. 3 相 關(guān) 分 析 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
45、 . . . . . . . . . . . . ……324. 4 組 織 支 持 感 的預(yù) 測(cè) 力 研 究 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
46、 . . . . . ……334. 4 .1 組 織 支 持 感 四維 度 作 為 預(yù) 測(cè) 變 量 ，工 作 滿 意 感 為 效 標(biāo) 變 量 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……334 . 4. 2 組織 支 持 感 四維 度 作 為預(yù) 測(cè)變 量 ，情感 承 諾 為效 標(biāo) 變 量 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……3
47、34. 4. 3 組 織 支 持 感 四維 度 作 為 預(yù) 測(cè) 變 量 ，任 務(wù) 績(jī) 效 為 效 標(biāo) 變 量 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……344. 4. 4 組 織 支 持 感 四維 度 作 為預(yù) 測(cè)變 量 ，周邊 績(jī) 效 為效 標(biāo) 變 量 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……344 . 5
48、 路 徑 分 析 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
49、 . . . . . . . . . . ……364. 5.1 組 織 支 持 感 與 任 務(wù) 績(jī) 效 間 的關(guān) 系 分 析 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……374 . 5. 2 組 織 支 持 感 與 周邊 績(jī) 效 間 的關(guān) 系 分析 .
50、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……39/企業(yè) 員工組織支持感維度及心理效應(yīng)研 究摘 要組 織 支 持 感 這 一 概 念 的提 出 ，是 以社 會(huì) 交 換 理 論 、組 織 支 持 理 論 為 理 論 基礎(chǔ) ，并遵 循 互 惠 原 則 的 ，強(qiáng)
51、 調(diào) 的是 員工 認(rèn) 為 組織 忠 誠(chéng) 地 對(duì) 待 他 們 的信 念 。在 重 視組織 與 員 工 之 間實(shí) 現(xiàn) 雙 向忠 誠(chéng) 的 當(dāng)今 時(shí)代 ， 對(duì) 員 工 組 織 支 持 感 開(kāi) 展 系 統(tǒng)研 究 具 有重 要 價(jià) 值 。本研 究首 先 采用 訪 談 法對(duì) 員工 組織 支 持感 的 內(nèi)容進(jìn) 行研 究 ， 同時(shí)利 用 問(wèn)卷調(diào) 查法 ， 以杭 州 、 上 海 、 深 圳 和 淄 博 等地 的十 一家 不 同性質(zhì) 企 業(yè) 員 工 為研 究
52、對(duì) 象 ，系 統(tǒng)地 探 討 了組 織 支 持 感 在 中 國(guó)組 織 文 化 背 景 下 的維度 劃 分 問(wèn)題 ， 以及 它對(duì) 員工產(chǎn) 生 的心 理 效 應(yīng) 進(jìn) 行 分 析 ，即組 織 支 持 感 與 員工 工 作 滿 意 感 、情 感 承 諾 、任 務(wù) 績(jī)效和周邊 績(jī)效各變 量 之 間存 在 的關(guān) 系 。使用 SP SS 10. O 和 A M O s4 . 0 標(biāo)準(zhǔn) 化 專用軟件 進(jìn) 行 數(shù) 據(jù) 處 理 ，經(jīng) 統(tǒng) 計(jì) 分 析 ，得 出
53、 以下 主 要 結(jié) 論 :(l) 在 中 國(guó)組 織 文 化 背 景 下 ，員 工 組 織 支 持 感 是 一 個(gè) 多 維 的概 念 ，包 括 : 工作 支 持 、關(guān) 心 利 益 、個(gè) 人 發(fā) 展 和 組 織 氛 圍 四個(gè) 維 度 。 同 時(shí) 得 到 一 個(gè) 包 含 24 項(xiàng) 具有較 高 的效度 和 信 度 的適 合 中國(guó)文 化 背景 的組 織 支 持 感 調(diào) 查 問(wèn)卷 。(z ) 員工 組織 支 持感及 四個(gè) 維度對(duì) 員工工作滿意感 、
54、情 感承諾 、任 務(wù)績(jī)效和周邊 績(jī) 效 (人 際促 進(jìn) 和 工 作 貢 獻(xiàn) ) 具 有 較 高 的正 相 關(guān) ，并 且 具 有 不 同程 度 的預(yù) 測(cè)力 。(3 ) 員工組 織 支持 感對(duì) 周邊 績(jī)效 的預(yù) 測(cè) 力要 高于對(duì)任 務(wù)績(jī) 效 的預(yù)測(cè) 力 。(4 ) 員工 組 織 支 持 感 在 一 定 程 度 上 通 過(guò) 工 作 滿 意 感 、情 感 承 諾 間接 影 響任 務(wù)績(jī) 效 和 周 邊 績(jī) 效 。(5) 員工 組 織 支 持 感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)員工組織支持感維度及心理效應(yīng)研究.pdf
- 企業(yè)員工組織支持感、心理資本與員工敬業(yè)度的關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)員工心理契約、組織支持感和工作卷入的關(guān)系研究
- 企業(yè)員工心理契約、組織支持感和工作卷入的關(guān)系研究.pdf
- 員工組織支持感、心理資本與組織公民行為關(guān)系研究.pdf
- 組織支持感、心理授權(quán)與員工敬業(yè)度的關(guān)系研究.pdf
- 組織支持感對(duì)企業(yè)員工工作倦怠的影響研究.pdf
- 企業(yè)員工組織支持感與工作績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)員工心理資本在組織支持感與工作績(jī)效關(guān)系中的中介作用研究.pdf
- 企業(yè)員工的角色壓力、組織支持感與組織承諾的關(guān)系研究.pdf
- 組織支持感對(duì)企業(yè)員工知識(shí)共享影響的實(shí)證研究.pdf
- 組織支持感對(duì)企業(yè)員工建言行為影響的研究.pdf
- 物流業(yè)員工組織支持感、心理資本和工作投入的關(guān)系研究
- 基于酒店基層員工心理契約和組織支持感的離職意向研究.pdf
- 36841.企業(yè)員工“報(bào)”的心理現(xiàn)狀及其與組織支持感、工作投入的關(guān)系
- 關(guān)于員工組織支持感問(wèn)題的探析
- 民營(yíng)企業(yè)員工工作壓力、組織支持感和組織承諾關(guān)系研究.pdf
- 高新技術(shù)企業(yè)員工心理資本、組織支持感與職業(yè)生涯成功關(guān)系的研究.pdf
- 物業(yè)企業(yè)員工組織支持感及工作不安全感對(duì)離職意向的影響研究.pdf
- 組織支持感對(duì)家族企業(yè)員工離職傾向的影響研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論