審計(jì)判斷中的框架效應(yīng)研究.pdf

1、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，人們?cè)趯?duì)相同信息的不同的描述方式進(jìn)行判斷時(shí)，會(huì)做出不同的判斷決策，這就是所謂的框架效應(yīng)。在審計(jì)判斷的過程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)所獲得的審計(jì)信息作出審計(jì)判斷，形成審計(jì)結(jié)論，最后發(fā)表審計(jì)意見。那么信息的不同的描述方式是否會(huì)影響審計(jì)判斷，也就是框架效應(yīng)是否影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷，是一個(gè)值得研究的重要問題。
　　 本文引入行為心理學(xué)中的框架效應(yīng)理論，以內(nèi)部控制測(cè)試為實(shí)驗(yàn)的案例背景，采用實(shí)驗(yàn)的論證方法，研究審計(jì)判斷和決策中的

2、框架效應(yīng)問題。在實(shí)驗(yàn)中，我們要求參加實(shí)驗(yàn)的審計(jì)人員分別在“負(fù)面框架”和“正面框架”下評(píng)價(jià)給出的內(nèi)部控制的有效性，并根據(jù)評(píng)價(jià)的內(nèi)部控制的有效性決定將實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測(cè)試的數(shù)量，以及不同經(jīng)驗(yàn)下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到框架效應(yīng)的影響是否不同。研究結(jié)果表明，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在做出審計(jì)判斷和決策時(shí)的確會(huì)受到框架效應(yīng)的影響，并且經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到的框架效應(yīng)的影響比缺乏經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到的框架效應(yīng)的影響要大。最后，本文還對(duì)減少框架效應(yīng)影響審計(jì)判斷的方式進(jìn)行了嘗