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1、在加強(qiáng)黨員教育管理方面存在的問(wèn)題 在加強(qiáng)黨員教育管理方面存在的問(wèn)題 黨的十八大報(bào)告指出“少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄”,要求“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否,直接影響著黨在人民群眾中的形象。 經(jīng)過(guò)對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)真研判, 筆者得出以下淺見(jiàn)。 問(wèn)題及原因 當(dāng)前,少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念不強(qiáng),部分黨員宗旨意識(shí)淡薄、 踐行宗旨不積極, 基層黨組織吸引力弱
2、化、 發(fā)展黨員不均衡,流動(dòng)黨員管理問(wèn)題突出、 開展活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題, 在各地不同程度地存在。 從環(huán)境因素分析,主要是社會(huì)生活的變革對(duì)部分黨員的認(rèn)識(shí)觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。 從思想因素分析,主要是黨員個(gè)人對(duì)主觀世界的改造不力。一些黨員對(duì)改造主觀世界的重要性認(rèn)識(shí)不足, 抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。 從工作因素分析,主要是組織對(duì)黨員隊(duì)伍
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