司機(jī)及車輛管理制度獎(jiǎng)懲細(xì)則

1、司機(jī)及車輛管理制度、獎(jiǎng)懲細(xì)則(試行)司機(jī)及車輛管理制度、獎(jiǎng)懲細(xì)則（試行）一、目的：為了加強(qiáng)公司車輛管理保證車況完好合理調(diào)配，使之發(fā)揮更高的效率，更好的為公司服務(wù)，特制定本規(guī)定：二、 范圍：本公司所有的司機(jī)均適用本規(guī)定。三、車輛管理制度：（一）對(duì)公司現(xiàn)有的車輛，定人定車，以便于對(duì)車輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)，責(zé)任到人，對(duì)車輛的非正常損壞要寫出書面報(bào)告上報(bào)，維修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，保證車輛發(fā)揮更大的效能。（二）公司各部門遠(yuǎn)途使用車輛應(yīng)提前一天通知辦公室

2、，司機(jī)應(yīng)提前做好車輛的檢修維護(hù)，保證公司業(yè)務(wù)的圓滿完成。各部門用車不準(zhǔn)私自指定司機(jī)或私自出車，由辦公室統(tǒng)一安排。（三） 公司各部門需短期借用車的應(yīng)該上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，注明用車時(shí)間及駕駛?cè)?，到期歸還，不得損壞。超過(guò)使用期限需另行審批。開走車輛時(shí)應(yīng)與本車的專職司機(jī)做好交接手續(xù)，本車司機(jī)應(yīng)將車輛的性能車況及注意事項(xiàng)告知對(duì)方，車輛回來(lái)后，本車司機(jī)必須對(duì)車輛進(jìn)行檢查，否則自負(fù)。發(fā)現(xiàn)車輛非正常損壞的，要由當(dāng)事人寫出書面報(bào)告，維修費(fèi)用由當(dāng)事

3、人擔(dān)負(fù)，出現(xiàn)違章，當(dāng)事人要及時(shí)主動(dòng)接受扣分罰款。（四）專職司機(jī)外出時(shí)，應(yīng)遵守交通法規(guī)，做到遵紀(jì)不違法，車輛不違章，出現(xiàn)違章（特殊情況除外）自己解決。（五）車輛應(yīng)配備一些工具備件，以便于司機(jī)對(duì)車輛進(jìn)行日常維修保養(yǎng)，保證車容車貌整潔，車況良好，有任務(wù)馬上出發(fā)。（六）車輛使用者必須愛護(hù)車輛，外出做到遵紀(jì)不違章，出現(xiàn)違章應(yīng)及時(shí)接受扣分罰款。不損害公司利益，愛護(hù)公司形象。（七）公司有車補(bǔ)的人員，外出辦事辦公室一律不給派車，自行解決。四、司機(jī)作業(yè)準(zhǔn)

4、則：（一）公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》及有關(guān)交通安全管理規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。（二）司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間來(lái)對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛安全和正常行駛。（三）司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔） 。（二十）司機(jī)全年行車安全無(wú)事故的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二十一）每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核

5、，將考核等級(jí)作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予批評(píng)、處罰、降薪直至除名處理。（二十二）分派給公司領(lǐng)導(dǎo)的小車，在市區(qū)內(nèi)，可由公司領(lǐng)導(dǎo)自行駕駛，如公司領(lǐng)導(dǎo)需離開市區(qū)，需派專業(yè)司機(jī)一同前往。獎(jiǎng)罰細(xì)則1、對(duì)單車獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：?jiǎn)诬嚹甓葍?nèi)不發(fā)生重傷以上人身事故，無(wú)直接損失 2 千元以上責(zé)任事故，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)該車司機(jī) 300 元。2、凡

6、在安全生產(chǎn)和安全管理工作中做出成績(jī)，如及時(shí)排除險(xiǎn)情，得到群眾公認(rèn)的個(gè)人，根據(jù)情節(jié)經(jīng)公司審定后，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、處罰規(guī)定：全部責(zé)任事故，損失在 5 萬(wàn)元以上的按 4%賠償,即賠 2000 元； 主要責(zé)任事故損失在 5萬(wàn)元以內(nèi)的按 3%賠償；同等責(zé)任事故按 2.5%進(jìn)行賠償；次要責(zé)任事故按 2%進(jìn)行賠償。罰款來(lái)源及其說(shuō)明：對(duì)個(gè)人罰款和賠償損失款分別從個(gè)人收入中扣除，上交公司財(cái)務(wù)用作安全備用金。發(fā)生本辦法未規(guī)定的事故，屆時(shí)由公司研究決定。