促進(jìn)農(nóng)民工社會融入的行動研究——以天津市新市民培訓(xùn)為例.pdf

1、近年來，農(nóng)民工群體大規(guī)模的涌入城市，對城市建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。外來務(wù)工人員帶給城市市民眾多社會福利的同時，人們也開始關(guān)注外來務(wù)工人員在城市的生存及社會權(quán)益、社會融入等問題，特別是自從20世紀(jì)90年代以來，這一現(xiàn)象尤為突出。制定一套切實可行的、針對性強(qiáng)的、滿足外來務(wù)工人員有效需求的政策措施，對促進(jìn)外來務(wù)工群體的社會融入有著重要的意義。
　　 本文以增權(quán)理論和社會支持理論為理論基礎(chǔ)，以天津市婦聯(lián)承辦的“新市民社區(qū)學(xué)習(xí)中心”為載體，通

2、過對在進(jìn)行研究時已經(jīng)參加完培訓(xùn)和正在參加培訓(xùn)的前后共有270名學(xué)員的問卷調(diào)查，和14名學(xué)員的深入訪談，運(yùn)用行動研究方法和步驟設(shè)計前后兩套研究方案，并試圖通過方案調(diào)整前后的對比分析，探索提供一種對外來人口管理的新思路、新方法，創(chuàng)造一種可以復(fù)制的對外來務(wù)工人員培訓(xùn)的模式，在此基礎(chǔ)上，嘗試建立一套幫助進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村人口盡快融入城市的管理體系和行動模式。
　　 同時，本文試圖應(yīng)用行動研究方法和視角對農(nóng)民工社會融入問題進(jìn)行分析，從而進(jìn)一步