怎樣開好按綱建連形勢分析會

1、1今年６月底７月初，我們政工教研室對基層黨組織七項組織生活制度的落實情況進行了深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些問題。其中一個突出的問題就是黨支部抓大事、議大事方面，會議次數(shù)過多、議題過雜、議題不規(guī)范、議事不按程序、議而不決等問題。為此，我們依據(jù)《政工條例》以及上級的有關規(guī)定、要求，針對基層黨支部在議事方面存在的主要問題，本著著眼實效、規(guī)范內(nèi)容、創(chuàng)新方法、提高質(zhì)量的原則，將基層黨支部議戰(zhàn)備訓練、安全管理、官兵思想、后勤建設、裝備建設等相關內(nèi)容有機地結

2、合起來，對議事內(nèi)容、程序方法等進行規(guī)范統(tǒng)一，從而形成按綱建連形勢分析會。一、會議召開的時機按綱建連形勢分析會，在團首長辦公會和按綱建連月講評會召開之后召開比較合適，一般在月底，不宜推遲。由于工作矛盾等特殊情況，可視情提前或推遲。在月底召開這個會有三點好處：一是 一是各支委對分管工作比較清楚，分析討論容易進入角色；二是 二是黨支部對當月連隊全面建設情況有全面了解和認識，便于發(fā)揚成績、查找問題、剖析原因、制定對策；三是 三是黨支部對下步工作

3、任務比較明確，便于研究討論，制定措施。二、會議的議事內(nèi)容從基層黨支部七項制度的內(nèi)容和上級有關規(guī)定來看，基層黨支部每季度要分析一次裝備建設形勢、計劃生育、黨支部工作報告等內(nèi)容。每月要研究一次戰(zhàn)備訓練、官兵思想、安全管理、傾向性問題等內(nèi)容。在實際工作中，按綱建連形勢分析會的議事內(nèi)容，并不是每月將所有的問題全都議一遍，而是應根據(jù)工作任務特點和連隊實際情況設置，重點研究解決 2 至 3 個問題。 （集團軍政治部關于《貫徹“十六字”方針，進一步提

4、高基層黨支部議事質(zhì)量的意見》規(guī)定）三、會議召開的程序和方法解說：按綱建連形勢分析會，通常以支部委員會的形式召開，按3次，簡明扼要，有什么問題就講什么問題，還要注重剖析原因，提出意見和建議。下面大家發(fā)言。解說：個人發(fā)言，組織討論，這是支委會召開的一個重要環(huán)節(jié)。組織討論前，支部書記要在支委會上明確研究討論的內(nèi)容，并提出要求。個人發(fā)言，要突出重點，緊扣主題。分析討論，要切中要害，言簡意賅，防止和克服泛泛而談，主題不集中，質(zhì)量不高等問題。下面，

5、我們主要演示分析討論官兵思想和戰(zhàn)備訓練工作。黃永平 黃永平:我先談一談。元旦以來，官兵思想應該說是穩(wěn)定的，完成各項任務比較好。但隨著春節(jié)臨近，官兵想家多，尤其是士官。二級士官蔣成興，近期工作主動性下降。經(jīng)過談心了解，該同志當兵五年從未回家過過春節(jié)。前幾天，父母在老家給他介紹了對象，多次打電話催他回家相親。其他同志休假的愿望也都比較強烈，他擔心回不去。針對休假問題，我提三點建議：一是春節(jié)前廣泛開展談心活動，進一步摸清連隊人員的思想底數(shù)，相

6、應地做好思想穩(wěn)定工作；二是合理按排好士官休假。實際問題突出的同志可以優(yōu)先考慮；三是春節(jié)期間，要多開展文體活動。支委要帶頭參加，與戰(zhàn)士同樂。余斯 余斯輝：我補充。最近，想探家的戰(zhàn)士確實比較多。這幾天，炊事班長陸金龍同志工作老是精力不集中，有點心不在焉。通過側面了解，母親患病住院，想請假回去看望一下。剛轉二級士官，怕提出來會影響進步，心里有矛盾。我認為，連隊在安排士官休假時，要多了解具體情況，合理安排。另外，隨著體能訓練強度增大，官兵普遍感