mba論文民營企業(yè)員工職業(yè)狀況及生活質(zhì)量調(diào)查研究——以哈市h商業(yè)地產(chǎn)為例pdf

1、中文摘要中文摘要隨著中國改革開放3 0 年以來，我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，我國的非公有制經(jīng)濟起到了不可替代的作用，其中民營企業(yè)作為非公有制經(jīng)濟的一個重要組成部分，也發(fā)展壯大起來，當然，民營企業(yè)的發(fā)展離不開人的作用，民營企業(yè)員工的貢獻與努力更是不容小覷，民營企業(yè)員工已成為我國社會中不可忽視的一個龐大的社會群體，對于這一群體我們必須要時刻予以關(guān)注，他們對我國的經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要．因此探索民營企業(yè)員工的職業(yè)狀況及生活質(zhì)量意義重大。本研究運用問卷調(diào)查方

2、法對哈爾濱市H 商業(yè)地產(chǎn)進行實證調(diào)查，依據(jù)生活質(zhì)量理論、需要層次理論、社會心理學(xué)觀點及亞當斯公平理論，采取定量研究與定性研究相結(jié)合的方法對民營企業(yè)員工職業(yè)狀況及生活質(zhì)量現(xiàn)狀進行分析。研究發(fā)現(xiàn)：民營企業(yè)員工的職業(yè)狀況堪憂，生活質(zhì)量較低，員工職業(yè)狀況影響員工生活質(zhì)量，本研究從社會學(xué)視角深入分析了民營企業(yè)員工職業(yè)狀況及生活質(zhì)量現(xiàn)狀中存在的闖題及其深層原因，最后對以后改善民營企業(yè)員工職業(yè)狀況和提高生活質(zhì)量提出對策建議。關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；民營企業(yè)

3、員工；職業(yè)狀況；生活質(zhì)量目錄目 錄中文摘要??????????????????????????????IA b s t r a c t ．．???．．．．?????．?????．???．．???．．．．?．?????．．．．??．．．．．??．?．．?I I緒論????????????????????????????????????????一1第一章H 企業(yè)員工職業(yè)狀況與員工生活質(zhì)量實證分析??????????一l 7一、員工流動性??

4、?????????????????????1 7二、工作量?????????????????????????l 8三、薪酬與福利???????????????????????2 0四、工作環(huán)境????????????????????????2 2五、員工培訓(xùn)????????????????????????2 3六、與同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系???????????????????2 3七、住房類型與交通方式???????????????????2

5、 5八、健康滿意度???????????????????????2 7九、生活滿意度???????????????????????2 8十、H 企業(yè)員工職業(yè)狀況及生活質(zhì)量二者關(guān)系??????????．．2 8第二章 民營企業(yè)員工職業(yè)狀況及生活質(zhì)量狀況存在的問題????????3 0一、員工流動性頻繁?????????????????????3 0二、薪酬待遇低???????????????????????3 1三、企業(yè)培訓(xùn)少且效果差??

6、?????????????????3 2四、工作量過重，工作壓力大?????????????????3 4五、生活滿意度低??????????????????????3 4第三章影響員工職業(yè)狀況及生活質(zhì)量的因素分析????????????3 6第一節(jié)制度及政策：外在因素??????????????????3 6一、民企經(jīng)濟地位低，員工受影響。??????????????，3 6二、企業(yè)負擔重，員工無保障?????????????????