合景泰富地產(chǎn)組織管理手冊

1、生效日期：發(fā)放日期：合景泰富地產(chǎn)控股有限公司 合景泰富地產(chǎn)控股有限公司組織管理手冊（討論稿）編制 日期 審核 日期 批準 日期 合景泰富地產(chǎn)控股有限公司受控文件 受控文件文件編號 HJTF-OM-2008 合景泰富地產(chǎn)控股有限公司組織管理手冊 版本/修訂 2008A/0第

2、 3 頁，共 45 頁第一部分 第一部分 手冊說明 手冊說明本手冊用以說明合景泰富地產(chǎn)公司、下屬城市公司的組織關系、權責結構和部門職責，是公司管理的基本文件。它一共包括五個部分：1）組織設計的基本思路：本部分闡明了合景泰富地產(chǎn)公司組織設計的基本思想，包括組織結構選擇的思路、運作模式選擇的思路、崗位配置的原則等。2）組織職能概述：本部分是組織結構圖、崗位配置圖和部門職能的概述，通過組織結構圖和崗位配置圖闡述了部門之間關系和職位之間的關系，

3、集團各部門、下屬城市公司、項目部關鍵權責分配，概要的說明了集團各部門、下屬城市公司之間的權限劃分框架。3）部門職責：本部分主要闡述集團各部門和下述城市公司各部門的使命與目標，主要的職能與職責。4）權責體系：本部分主要通過表格的形式將集團與城市公司及各專業(yè)的管理權限進行明確。5）各委員會工作規(guī)范：對各委員會的組成及工作規(guī)范進行了闡述。本手冊是合景泰富地產(chǎn)公司組織管理的基本文件，當組織結構、部門設置和權責設計或業(yè)務流程發(fā)生變化時，應及時修訂