我國轉(zhuǎn)型期政企關(guān)系改革戰(zhàn)略分析——波特“鉆石模型”的啟示.pdf

1、改革開放以來，我國逐步從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，社會(huì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型時(shí)期。社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期是一個(gè)不斷調(diào)整各種關(guān)系的時(shí)期，在對(duì)有利于社會(huì)進(jìn)步的各種關(guān)系的繼承基礎(chǔ)上，通過打破舊有的社會(huì)格局，建立更加有利于社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。在各種關(guān)系中，政企關(guān)系居于核心地位，政企關(guān)系改革是我國經(jīng)濟(jì)體制改革和行政體制改革的核心問題。我國轉(zhuǎn)型期政企關(guān)系改革主要圍繞如何減少政府對(duì)企業(yè)控制，堅(jiān)持政企分開，增強(qiáng)企業(yè)活力展開的，大致經(jīng)歷了簡政放權(quán)、

2、兩權(quán)分離和現(xiàn)代企業(yè)制度確立三個(gè)階段。30年來，我國政企關(guān)系改革取得了巨大成就，企業(yè)活力普遍增強(qiáng)，國民經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定高速增長。然而，就政企關(guān)系的現(xiàn)狀來看，我國的政企關(guān)系還存在諸多問題，政企關(guān)系并沒有得到根本解決，依然會(huì)制約我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。其中一個(gè)重要不足就是我國的政企改革缺乏戰(zhàn)略思考，沒有上升到國家競爭力的戰(zhàn)略高度。 在全球化時(shí)代，國家間競爭變得更加激烈，如何形成國家競爭優(yōu)勢(shì)，提升國家競爭力成為各國面臨的重要戰(zhàn)略問題。美國著名戰(zhàn)