物業(yè)財(cái)務(wù)出納崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則

1、-----------------財(cái)務(wù)出納崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則序號(hào) 考核內(nèi)容 檢查辦法 規(guī)定分值 評(píng)分細(xì)則一 工作能力工作任務(wù)完成情況 701 定期到資金結(jié)算中心索取銀行對(duì)帳單，編制銀行 存款余額調(diào)節(jié)表，做到銀行對(duì)帳無(wú)誤。 檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，記錄不完善每次扣 2.5 分2依據(jù)會(huì)計(jì)人員審核，簽章完畢后的記賬憑證，進(jìn) 行出納復(fù)核憑證，認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)，辦理好付款業(yè) 務(wù)。檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，記錄不完善扣 5 分3 熟練操作

2、電腦財(cái)務(wù)軟件，建立健全電腦財(cái)務(wù)資料 檔案，維護(hù)好財(cái)務(wù)專用電腦 檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，扣 5 分。4 做好對(duì)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、印鑒及名種票據(jù)的 保管工作，妥善保管好作廢的支票。檢查記錄 5 記錄不完善，未按規(guī)定執(zhí)行每次扣 5 分5 按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等其它款項(xiàng)，按時(shí)繳納公司 各項(xiàng)應(yīng)支出款項(xiàng)（如稅收等）檢查記錄隨機(jī)抽查 5 記錄不完善，未及時(shí)發(fā)放，也沒說(shuō)明情況每次扣 5 分6記好現(xiàn)金帳，做到帳目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確、帳現(xiàn)相 符；庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)

3、量符合規(guī)定，收入的現(xiàn)金當(dāng)天存 入銀行，合理掌握現(xiàn)金余額，不得以白條抵庫(kù)； 負(fù)責(zé)銀行帳戶管理工作，不得開空頭支票，沒經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的款項(xiàng)，不予開支票付款；每月定期向 部門經(jīng)理匯報(bào)帳戶的資金使用情況。檢查記錄 5 記錄不完善，未按規(guī)定執(zhí)行每次扣 5 分7做好與銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真記好銀行帳，定期 與銀行核對(duì)帳目，按時(shí)去銀行取對(duì)帳單和有關(guān)票 據(jù)。檢查記錄 5 記錄不完善，每次扣 2.5 分8熟悉公司所轄物業(yè)的基本情況，掌握管理服務(wù)費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和

4、計(jì)算方法，做好管理費(fèi)的收繳工作， 配合其它部門搞好應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作。檢查記錄 5 記錄不完善，每出現(xiàn)一起違規(guī)情況扣 2.5分9 職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)重大事故或給公司造成損失。 檢查記錄 10 每出現(xiàn)一起有效投訴扣 5 分10 嚴(yán)格空白支票及蓋章票據(jù)的管理，設(shè)立登記簿進(jìn) 行登記。 檢查記錄 5 每出現(xiàn)失誤一次扣 5 分11按規(guī)定及時(shí)做好發(fā)票的購(gòu)領(lǐng)，領(lǐng)用、管理等工 作， 嚴(yán)格保管、使用財(cái)務(wù)印鑒。檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，每出現(xiàn)一起有效投訴扣2

5、.5 分12 定期對(duì)管理處進(jìn)行現(xiàn)金和各相關(guān)票據(jù)等的稽查。 檢查記錄 5 每發(fā)現(xiàn)一次扣 2.5 分13 負(fù)責(zé)員工工資表的編制、匯總，及時(shí)發(fā)放員工工 資等。檢查記錄隨機(jī)抽查 5 未按規(guī)定執(zhí)行扣 5 分。二 相關(guān)知識(shí) 151掌握《物業(yè)管理?xiàng)l例》 ，法律、法規(guī)、公司質(zhì)量 方針、本崗位職責(zé)、本崗位的規(guī)章制度及本崗位 的 ISO9001 質(zhì)量體系文件，公司其他規(guī)章制度?，F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問 15 隨機(jī)提問 5 個(gè)相關(guān)問題，每答錯(cuò)一題扣 3分三 溝通情況 1