xx銀行 高級(jí)管理人員招聘方案

1、河北唐山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（籌）高級(jí)管理人員招聘方案河北唐山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（籌）（以下簡(jiǎn)稱“唐山農(nóng)商銀行” ）是一家經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)籌建、由唐山市豐潤(rùn)區(qū)、豐南區(qū)、古冶區(qū)、開平區(qū)、郊區(qū)五家農(nóng)村信用合作聯(lián)社合并改制組建的股份制金融企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。為組建一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)唐山農(nóng)商銀行持續(xù)快速健康發(fā)展，加快打造現(xiàn)代金融企業(yè)，經(jīng)研究決定，公開招聘行長(zhǎng) 1 名、主管信息科技工作副行長(zhǎng) 1 名。具體方

2、案如下：一、指導(dǎo)思想按照《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》規(guī)定的任職資格條件，堅(jiān)持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，貫徹落實(shí)高級(jí)管理人員隊(duì)伍“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”的方針，采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的市場(chǎng)方式，拓寬選人用人渠道，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，選聘優(yōu)秀的高級(jí)管理人才，為確保唐山農(nóng)商銀行實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、招聘職位 二、招聘職位招聘唐山農(nóng)商銀行行長(zhǎng) 1 人、主管信息科技工作

3、副行長(zhǎng) 1人。如招聘職位中某一職位報(bào)名人數(shù)少于 3 人，則該職位公開⑵年齡在 45 周歲以下（1968 年 6 月 1 日以后出生）；⑶從事金融工作 6 年以上；⑷競(jìng)聘行長(zhǎng)職位的需擔(dān)任大中型商業(yè)銀行二級(jí)分行副行長(zhǎng)、一級(jí)分行營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)副職（或相當(dāng)職務(wù)）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 3 年以上，或市級(jí)商業(yè)銀行副行長(zhǎng)（或相當(dāng)職務(wù)）及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 3 年以上；⑸競(jìng)聘主管信息科技工作副行長(zhǎng)職位的需計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，取得計(jì)算機(jī)國(guó)家 3 級(jí)以上證書或

4、 IT 類工程師高級(jí)以上職稱，擔(dān)任大中型商業(yè)銀行二級(jí)分行副行長(zhǎng)、二級(jí)分行科技部門正職（或相當(dāng)職務(wù)）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 3 年以上；⑹符合中國(guó)銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他任職資格條件。四、招聘人員任期和工資待遇公開招聘的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每屆任期為 3 年（與董事會(huì)每屆任期同步，首次任期含一年試用期）。試用期滿經(jīng)董事會(huì)考核合格后正式聘任，任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算，試用期滿如考核不合格，予以解聘。任期屆滿經(jīng)考核合格可以連聘連任。參考同業(yè)相當(dāng)職務(wù)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)招聘行長(zhǎng)、副行