池店中心小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先管理制度

1、池店中心小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先管理制度 池店中心小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先管理制度（2018 年秋初稿）為調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性，真正發(fā)揮先進(jìn)教師的輻射、引領(lǐng)作用，體現(xiàn)學(xué)校民主、信任、尊重、理解的管理宗旨，踐行學(xué)校“用心立未來”的辦學(xué)理念，保證評(píng)優(yōu)評(píng)先的公平、公開、公正，給教師專業(yè)成長(zhǎng)奠定制度基礎(chǔ)和注入積極基因，更好促進(jìn)教師成功，學(xué)校發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本方案。一、評(píng)選項(xiàng)目： 一、評(píng)選項(xiàng)目：1．年度考核優(yōu)秀（季度考評(píng)必須有兩次優(yōu)秀以上方可參

2、評(píng)） ；2．鎮(zhèn)級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先（本項(xiàng)不含鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員） ；3．市級(jí)及以上評(píng)優(yōu)評(píng)先（三年內(nèi)應(yīng)獲得鎮(zhèn)級(jí)表彰者才可以參評(píng)） ；二、評(píng)選條件： 二、評(píng)選條件：1．有良好的師德，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率。2．能關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。3．進(jìn)入學(xué)校滿一年的老師才能參評(píng)；備注： 備注：凡是有下列情形之一者，當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。（1）嚴(yán)重違反規(guī)章制度，不服從工作分配或擅離職守，影響惡劣者；（2）違反法紀(jì)法規(guī)，情況屬實(shí)者；（3）工作中

3、嚴(yán)重失職或造成重大事故者；（4）一年內(nèi)事假超過 10 天或病假超過 30 天者，（5）未能達(dá)平均工作量或曠課 5 節(jié)及以上；三、評(píng)選原則： 三、評(píng)選原則：1、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，以截止到報(bào)名參評(píng)時(shí)間一年內(nèi)的個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行量化（如 2018 年 12 月評(píng)選，則參考業(yè)績(jī)時(shí)間段為 2017 年 12 月至 2018 年 12 月） ；省級(jí) 10 分 11 分 12 分國(guó)家級(jí) 13 分 14 分 15 分備注： 備注：以上業(yè)績(jī)量化項(xiàng)目的時(shí)間，以截