以德為核心建構(gòu)四雅校園文化

1、1以德為核心 以德為核心 建構(gòu)四雅校園文化 建構(gòu)四雅校園文化 ——開縣漢豐第一中心小學(xué)創(chuàng)建市“十佳特色文化校園”的申報(bào)材料開縣漢豐一校，創(chuàng)建于 1906 年，是開縣廢科舉制度之后的第一所小學(xué)，為“開縣小學(xué)之父”。歷經(jīng)百年，學(xué)校培養(yǎng)了以劉伯承為代表的一大批國(guó)家棟梁，沉淀了豐厚的文化底蘊(yùn)。幾經(jīng)搬遷，如今，學(xué)校地處南山腳下，漢豐湖濱，依山傍水，交通便利，在崗職工 198 人，教學(xué)班 54 個(gè)，在校學(xué)生 4326 名。百年老校，青春勃發(fā)

2、，領(lǐng)跑開縣教育，耀眼重慶教育，正闊步在創(chuàng)建中華名校的征途中。近年來(lái)，學(xué)校高度重視校園特色文化建設(shè)，將其納入校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在“德潤(rùn)童心 個(gè)性飛揚(yáng)”的育人理念下，學(xué)校以環(huán)境、制度、陣地、活動(dòng)文化建設(shè)為突破口，著力打造具有活力、充滿深厚底蘊(yùn)的校園特色文化，促進(jìn)了學(xué)生的健康快樂(lè)成長(zhǎng)，走出了學(xué)校文化立校、特色發(fā)展之路，開創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可、同行大力推崇，社會(huì)普遍信賴的“人民滿意教育”新局面。雅致 雅致——環(huán)境文化潤(rùn)德 環(huán)境文化潤(rùn)德我校以“

3、德”為核心文化理念，以培養(yǎng)“有民族文化根脈的現(xiàn)代人”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設(shè)理念。為了增強(qiáng)校園環(huán)境的文化內(nèi)涵，使其富有人文氣息和育人特質(zhì)，校園硬件建設(shè)力求潔凈、雅致。整體設(shè)計(jì)，做到在思想觀念、布局格調(diào)、育人功能上和諧統(tǒng)一。本著“高品位、兒童化”原則，對(duì)一面墻、一方石、一處景、一條廊、一塊碑的精雕細(xì)琢，將校園文化建設(shè)的內(nèi)容深化，內(nèi)涵升華，精心打造出墨香校園和書香校園。校史墻、劉帥墻激勵(lì)學(xué)生長(zhǎng)豪情、立大志；禮儀墻

4、、笑臉墻引導(dǎo)學(xué)生講規(guī)范，展個(gè)性；德字廳、科技廳、人文3儒雅——教師文化立德教育發(fā)展的關(guān)鍵是教師的發(fā)展。培育教師、發(fā)展教師、成就教師的根本是學(xué)校教師文化建設(shè)，教師文化也是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們的教師精神是：海納百川，追求卓越，謙恭大度，內(nèi)涵豐富，這是教師自我修煉的境界；學(xué)而不厭，誨人不倦，真愛學(xué)生，德藝雙馨，是教師“教之道，貴以德”的價(jià)值取向。學(xué)校謀求教師行為與學(xué)校管理制度的和諧，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人目標(biāo)和學(xué)校目標(biāo)的高度一致，在充滿人文情懷的

5、團(tuán)隊(duì)中，調(diào)整行為，激發(fā)潛能，催生智慧，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，提升學(xué)校品位。1、倡率先垂范。 、倡率先垂范。多年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講民主、講科學(xué)、講責(zé)任。以“五講”為鑒戒，時(shí)時(shí)檢查自己的思想，規(guī)范自己的言行。一是堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到在思想上 “合心”，工作上 “合力”，行動(dòng)上 “合拍”，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；二是做到了率先垂范，廉潔自律。在群眾關(guān)注的財(cái)政收支、招生、評(píng)職、選先、調(diào)資等工作中實(shí)行“

6、兩公開一監(jiān)督”，在教師中產(chǎn)生了較好影響；事事吃苦在前，享受在后，領(lǐng)導(dǎo)始終和廣大教師生活戰(zhàn)斗在一起，贏得了師生的尊重；三是做到了生活上視教職工為親人，教師及其家屬婚喪嫁娶，領(lǐng)導(dǎo)班子必訪必問(wèn)，教師生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幫助聯(lián)系醫(yī)院，請(qǐng)名醫(yī)會(huì)診，教師生活上有困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極想辦法解決;四是做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，從學(xué)習(xí)中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展，不斷提升自己的管理水平，班子的每個(gè)成員都力爭(zhēng)做到“德能正其身，才能勝其任，言能達(dá)其意，