資源與運(yùn)營(yíng)管理答案

1、1資源與運(yùn)營(yíng)管理答案 資源與運(yùn)營(yíng)管理答案1. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說法正確的是（ A） 。 A 招聘的渠道有很多，如獵頭公司、互聯(lián)網(wǎng)、員工推薦 B 計(jì)劃往往趕不上變化，因此招聘無需規(guī)劃 C 招聘規(guī)劃的第一步是發(fā)布招聘信息 D 招聘規(guī)劃的最后一步是確定面試的時(shí)間 2. 廣義的現(xiàn)金，還包括銀行存款和（ D） 。 A 利潤(rùn) B 發(fā)票 C 資產(chǎn) D 在途現(xiàn)金 3. 一般情況下，生產(chǎn)型企業(yè)的財(cái)務(wù)成本屬于成本類型中的（

2、 C）成本。 A 直接 B 可變 C 固定 D 間接 4. 不同的成本計(jì)算模式適用于不同類型的公司，適合使用單位成本模式的是（A ）公司。 A 咨詢 B 鋼鐵生產(chǎn) C 廣告 D 建筑 5. 不屬于財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)表是（D ） 。 A 預(yù)計(jì)資金流量表 B 現(xiàn)金預(yù)算 C 預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表 D 損益表 6. 星日公司面臨一個(gè)造成人員重大傷亡和系統(tǒng)嚴(yán)重破壞的危險(xiǎn)，這危險(xiǎn)屬于（ B ）等級(jí)。 A 安全的 B

3、 災(zāi)難性的 C 危險(xiǎn)的 D 臨界的 7. 各種資源具有不同的用途，為核心業(yè)務(wù)提供支持的資源稱為（B ） 。 A 可再生資源 B 輔助資源 C 稀缺資源 D 主要資源 8. 日越汽車公司有一批未能按客戶要求進(jìn)行組裝的汽車屬于（C ） 。 A 次品 B 有效庫(kù)存 C 非有效庫(kù)存 D 損壞的商品 3D 把勞動(dòng)保護(hù)的措施放在優(yōu)先位置 17. 一般來說，可以采用三種方法制訂資源計(jì)劃，不屬于這三種類型的是（ C）

4、計(jì)劃。 A 控制需求 B 等產(chǎn)量 C 控制資源 D 需求跟隨 18. 某企業(yè)在選擇供應(yīng)商的時(shí)候，看重供應(yīng)商是否注重技術(shù)開發(fā)，這體現(xiàn)了（A ）標(biāo)準(zhǔn)。 A 總體 B 兼容性 C 服務(wù) D 產(chǎn)品 19. 全面生產(chǎn)設(shè)備管理涉及的人員包括（B ） 。 A 只有全部的現(xiàn)場(chǎng)工人 B 從最高管理層到現(xiàn)場(chǎng)工人 C 只有各個(gè)部門負(fù)責(zé)人 D 只有相關(guān)部門人員 20. 工作描述是人力資源部門的重要文件，關(guān)于工作描述，說法錯(cuò)誤

5、的是（ A） 。 A 人員規(guī)范是進(jìn)行工作描述的基礎(chǔ) B 工作描述的主要元素有：工作目的、工作任務(wù)、工作范圍 C 對(duì)于工作中出現(xiàn)的變化要盡快在工作描述中體現(xiàn)出來 D 工作描述對(duì)于招聘有重要意義 21. 理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點(diǎn)不包括（ C） 。 A 與該項(xiàng)工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)或個(gè)人情況的詳細(xì)信息 B 與該項(xiàng)工作直接相關(guān)的技能、知識(shí)和能力 C 個(gè)人的家庭條件、社會(huì)關(guān)系 D 應(yīng)聘者應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘者類型 22.

6、 決定員工擅長(zhǎng)某項(xiàng)工作的各種因素屬于（C ）的內(nèi)容。 A 任職資格 B 人員規(guī)范 C 工作關(guān)系 D 工作描述 23. （ C）不屬于新員工第一天上班會(huì)安排的事項(xiàng)。 A 填寫職工登記表 B 將他們介紹給同事 C 解釋公司的投訴程序 D 介紹其他員工的詳細(xì)薪酬情況 24. 在設(shè)計(jì)就職導(dǎo)向安排時(shí)，應(yīng)注意兩個(gè)因素，其中之一就是讓員工盡快開始工作，這樣做的主要目的是（ A） 。 A 盡可能多的學(xué)習(xí)到工作知識(shí) B 會(huì)讓他