加強(qiáng)縣區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的建議和意見(jiàn)

1、加強(qiáng)縣區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的建議和意見(jiàn)加強(qiáng)縣區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的建議和意見(jiàn)《2010-2020 年干部教育培訓(xùn)改革綱要》指出：“干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保證，在建設(shè)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中具有不可替代的地位和作用。 ”新形勢(shì)下，做好縣區(qū)干部教育培訓(xùn)工作顯得尤其重要。筆者認(rèn)為，加強(qiáng)縣區(qū)干部教育培訓(xùn)工作，應(yīng)從下面幾點(diǎn)做起：

2、1、更新觀念，樹(shù)立全新的教育培訓(xùn)理念。一是樹(shù)立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念。 《綱要》指出：“堅(jiān)持突出干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位，強(qiáng)化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，真正做到科學(xué)發(fā)展什么就培訓(xùn)什么，干部成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么” ，因此開(kāi)展干部教育培訓(xùn)要堅(jiān)持以人為本，以干部需求為前提，既要注重干部自身學(xué)習(xí)的要求，也要考慮干部崗位工作的需要，更要兼顧干部未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。二是樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)理念。當(dāng)今社會(huì)訓(xùn)工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的內(nèi)容之一，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入

3、干部年度考核，并且作為干部選拔任用、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。五要建立健全學(xué)風(fēng)管理制度。制定學(xué)風(fēng)管理辦法，嚴(yán)肅干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，規(guī)范參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)行為，促進(jìn)干部培訓(xùn)有效開(kāi)展。六要建立組織調(diào)訓(xùn)為主，自主選學(xué)為輔的干部參訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)申報(bào)制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃，提高其科學(xué)性和透明度，解決多頭調(diào)訓(xùn)，重復(fù)調(diào)訓(xùn)，多年不訓(xùn)的問(wèn)題。根據(jù)組織要求和干部個(gè)人需求，研究制定干部自主選學(xué)辦法，規(guī)范和推進(jìn)干部自主選學(xué)工作。3、整合資源

4、，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置。培訓(xùn)資源是提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效的前提和保證，要充分利用各種培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效益的最大化。一要加強(qiáng)師資力量的開(kāi)發(fā)和配置。鼓勵(lì)黨校教師積極參加各種形式的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；繼續(xù)把縣區(qū)內(nèi)具備較深理論功底、擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的各種拔尖人才充實(shí)到兼職師資庫(kù)，形成干部教育培訓(xùn)的強(qiáng)大合力；加強(qiáng)合作，適當(dāng)聘任高校專(zhuān)家教授和利用縣外師資力量，實(shí)現(xiàn)師資、學(xué)科、教學(xué)方法等方面資源共享、