走訪企事業(yè)單位調(diào)研報告

1、免責(zé)聲明：圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 1 頁 共 10 頁走訪企事業(yè)單位調(diào)研報告 走訪企事業(yè)單位調(diào)研報告xxx 縣總工會深入企事業(yè)單位工會組織調(diào)研情況報告隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，各企事業(yè)單位組織方式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式趨于多樣化，致使各種矛盾和利益關(guān)系更為復(fù)雜，新形勢對工會工作提出了新的更高要求。為貫徹落實中央關(guān)于把

2、調(diào)查研究貫穿主題教育全過程的要求，結(jié)合貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)以主題教育總體部署，xxx 縣總工會根據(jù)單位總體工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合各企事業(yè)單位工會組織在維權(quán)、維穩(wěn)、作用發(fā)揮工作中存在的突出問題。xxx 縣總工會于 9 月中旬至10 月中旬分成兩個調(diào)研組，深入基層，深入各企事業(yè)單位，深入作業(yè)點，深入職工中開展集中調(diào)研，特別是對非公有制企事業(yè)單位中的勞動關(guān)系矛盾突出問題進行細致排查，了解和掌握非公企事業(yè)

3、單位工會組建及發(fā)揮作用等方面的情況進行調(diào)研，以找弱點查不足為主線，就如何做好新時期企事業(yè)單位工會工作開展了調(diào)查活動，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下：一、調(diào)研的基本情況為認真貫徹落實黨中央決策部署和_______總書記重要指示批示精神，貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久免責(zé)聲明：圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 10 頁公司工會、xxx 縣邊城中醫(yī)院

4、工會、xxx 縣民用爆破器材專賣有限公司工會、xxx 縣保安服務(wù)有限公司工會、xxx 縣樺欣旅游服務(wù)有限公司友誼峰大酒店工會、xxx 縣康元電子商務(wù)有限公司工會等 10 家不同類型、不同規(guī)模的非公企事業(yè)單位。另一組由 xxx 縣總工會工會主席申世立同志帶隊，重點走訪了阿勒泰新吉國際貿(mào)易有限公司工會、xxx 運輸（集團）有限公司 xxx 縣分公司工會、xxx 縣惠民出租車服務(wù)有限公司工會、xxx 縣金樺祥客運服務(wù)有限公司工會、xxx 縣雅

5、居床服有限責(zé)任公司工會、xxx 縣華泰黃金有限責(zé)任公司工會、_______xxx 縣阿舍勒銅業(yè)股份有限公司工會、xxx 縣鑫旺礦業(yè)有限公司工會、_______新華吉勒布拉克水電開發(fā)有限公司工會、阿勒泰正元國際礦業(yè)有限公司工會等 10 家不同類型、不同規(guī)模的非公企事業(yè)單位。此次調(diào)研活動共向 20 家非公企事業(yè)單位共發(fā)放 2021 余份職工調(diào)查問卷，發(fā)放《工會法》宣傳單 2021 余份與企事業(yè)單位職工進行座談交流 50 余場次，與企事業(yè)單位

6、領(lǐng)導(dǎo)座談交流 20 場次，組織召開職工代表大會 2 場次，500 余人參加。通過對以上企事業(yè)單位走訪和對職工思想動態(tài)的了解，總體感到這此非公企事業(yè)單位雖然各自的經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)類型不盡相同，但工會工作在貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”方針上均卓有成效，基本做到了“組織健全、制度完善、活動正常、維權(quán)到位” ，體現(xiàn)出以下幾點特點：一是工會組織機構(gòu)健全，會員發(fā)展工作開展好。各個企事業(yè)單位在建立工會委員會的基礎(chǔ)上，均相應(yīng)設(shè)立有女工委、經(jīng)審委和勞動保