校級骨干教師評選制度_第1頁
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1、第 1 頁 共 3 頁校級骨干教師評選制度為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)骨干教師的積極性和創(chuàng)造性，制定海林市特殊教育學(xué)校骨干教師管理試行辦法如下：一、校級骨干教師認(rèn)定范圍。根據(jù)相關(guān)榮譽(yù)和稱號，對校級骨干教師分為以下兩類：第一類：教學(xué)能手、教科能手、示范課、aa級優(yōu)質(zhì)課。第二類：教壇新秀、教科新秀、德育新秀、a級優(yōu)質(zhì)課獲得者、基本功競賽獲得優(yōu)勝者。二、校級骨干教師崗位要求1、愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，富有奉獻(xiàn)意識和合作精神，高質(zhì)量做好教育教

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