企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃書(修改)

1、二〇一四年度培訓(xùn)計(jì)劃書2014 年度培訓(xùn)計(jì)劃為提高公司員工隊(duì)伍的素質(zhì)及專業(yè)技能，增加企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，特制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃 2014 年度培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、參加培訓(xùn)人員 各部門人員，包括： 人事行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、采購等。 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)時(shí)長 培訓(xùn)人員第一季度 以提升團(tuán)隊(duì)理念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作為主的戶外訓(xùn)練內(nèi)培 戶外 一天第二季度 以提升溝通交流為主的戶外訓(xùn)練內(nèi)培 戶外 一天

2、第三季度 以提升創(chuàng)新思維為主的戶外訓(xùn)練內(nèi)培 戶外 一天第四季度 以提升經(jīng)營管理為主的戶外訓(xùn)練內(nèi)培 戶外 一天公司內(nèi)部培訓(xùn)： （1） 企業(yè)文化：公司背景、創(chuàng)建過程、公司現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)、公司目標(biāo)、宗旨、文化氛圍、整合營銷、營銷技巧。 （2） 公司管理制度：考勤制度、人事制度、辦公文明制度、辦公用品管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)規(guī)律制度。 崗位聘訓(xùn)： 人事行政部（行政/文控人員培訓(xùn)內(nèi)容：） （1） 行政管理制度：包括文書檔案管理、電話管理、車輛

3、管理、辦公用品管理。（2） 企業(yè)文化：包括企業(yè)背景、現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)目標(biāo)、宗旨、文化氛圍。（3） 公文書寫：包括公文概念、種類、格式、規(guī)范性文字、禮貌用語。 （4） 計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用：包括辦公軟件 word、Excel、point；硬件管理：電腦配置、構(gòu)成、基礎(chǔ)維修。 （5） 合同管理：包括租、售、承包、借貸、合同的書寫規(guī)范、法律依據(jù)、糾紛處理。 （6） 突發(fā)事件應(yīng)對：包括對突發(fā)事件的預(yù)見、計(jì)劃、調(diào)解、處理。人事行政人員培訓(xùn)計(jì)劃表