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1、 職學(xué)院課程考核管理辦法 職學(xué)院課程考核管理辦法職學(xué)院課程考核治理方法 學(xué)生應(yīng)當(dāng)參與學(xué)院教育教學(xué)規(guī)劃規(guī)定的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)的考核。 課程考核是幫忙和催促學(xué)生系統(tǒng)地復(fù)習(xí)和穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問,檢查教學(xué)效果,培育學(xué)生自學(xué)力量和創(chuàng)新精神,促進教學(xué)質(zhì)量提高和樹立良好學(xué)風(fēng)的重要手段。 課程考核包括期末考核、期中考核、階段(或單元)考核等。為了使課程考核盡可能做到公正公正、標(biāo)準(zhǔn)操
2、作,特制定本方法。 一、課程考核范圍 凡納入培育規(guī)劃的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)(包括試驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié))都要進展考核。 二、課程考核方式 課程考核分考試和考察兩種??荚嚪珠]卷和開卷兩種,課程考核由系部和教務(wù)處共同組織,教務(wù)處每學(xué)期從系部抽出一至兩門課程進展統(tǒng)考。課程考核形式一般應(yīng)嚴格執(zhí)行教學(xué)規(guī)劃、教學(xué)大綱、考試大綱。特別狀況需變更考核形式的,應(yīng)由課程所屬教研室主任寫出報告,系部批準(zhǔn),教務(wù)處同意并備案前
3、方可執(zhí)行。 畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文、課程設(shè)計、教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)等環(huán)節(jié)一般庫由授課系(部)依據(jù)教學(xué)大綱和考試大綱統(tǒng)一擬定,由教務(wù)處隨機抽取一套試題作為期末考試試題。 命題應(yīng)反映課程根本要求,引導(dǎo)學(xué)生把精力放在分析問題和解決問題上。試題應(yīng)適合我院大局部學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,適當(dāng)提高要求,力求通過考試鑒別出學(xué)生的理解程度以及實際運用的力量。含有試驗的課程在命題時,試驗內(nèi)容須占肯定比例。 五、考試時間 課程考試既要根據(jù)教學(xué)大綱和考試大綱要求嚴格組織,同
4、時要平衡各門課程的考試時間和考試形式,避開學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)過重。 由各系組織的期末考試一般安排為一周時間,學(xué)院統(tǒng)一安排的考試一般安排一至兩天。在考期內(nèi)考試課程一般為四門,最多不超過五門,有些課程及選修課,可在平?;蚩计谇斑M展。 中職(含五年制)班級一般應(yīng)進展期中考試。 筆試時間一般不超過 2 小時。未經(jīng)批準(zhǔn),教師不得自行延長考試時間。學(xué)生超過考試時間仍不交卷者,監(jiān)考教師可以宣布答卷無效。 口試:口試試題應(yīng)抽簽打算,每個學(xué)生只抽簽一次,抽簽和
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