銀行工作總結8篇

1、 銀行工作總結 銀行工作總結 8 篇一、加強制度的梳理及學習今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進展了梳理，針對新的文件變化，仔細組織，做好相關政策的學習和指導，在實際業(yè)務操作及經(jīng)營中始終貫徹落實最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關業(yè)務操作依法合規(guī)。在今年四月份我行依據(jù)支行教育月活動內容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機構負責人十個嚴禁》 、 《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)

2、操守》 、 《xx 銀行股份有限公司員工守則》 、 《員工違規(guī)行為處理方法》 、 《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 、 《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》 、 《黨內監(jiān)視條例》 、 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學習。我行全體員工遵章守紀、依法合規(guī)意識進一步提升。 二、連續(xù)落實重要崗位人員管控措施 我行嚴格根據(jù)相關制度要求，在柜員號使用、開戶、驗印、業(yè)務印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權與證明等業(yè)務環(huán)

3、節(jié)中，責任到人，明確不相容崗位和業(yè)務。堅決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗 3 人，強制休假 3 人。 三、堅持對重要操作環(huán)節(jié)及高風險業(yè)務的實施管控 我行每月至少檢查一次“雙十禁”規(guī)定執(zhí)行狀況；每月至少一次對（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面 1、依據(jù)《關于對銀行員工泄露客戶資料風險提示的通知》文件要求，我行切實開展了員工的思想教育和治理工作，加大了員工保密工作的培訓力

4、度。 2、依據(jù)《關于加強對員工自辦業(yè)務和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務指導與學習，培育全員操作風險治理文化，標準柜臺操作流程。 五、員工思想動態(tài)分析與行為排查制度落實到位 近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀看、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解把握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時常常與每位員工進展溝通，進展“雙十禁” 、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠