銀行工作總結(jié)8篇

1、 銀行工作總結(jié) 銀行工作總結(jié) 8 篇一、加強(qiáng)制度的梳理及學(xué)習(xí)今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進(jìn)展了梳理，針對新的文件變化，仔細(xì)組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行依據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》 、 《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)

2、操守》 、 《xx 銀行股份有限公司員工守則》 、 《員工違規(guī)行為處理方法》 、 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 、 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 、 《黨內(nèi)監(jiān)視條例》 、 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進(jìn)一步提升。 二、連續(xù)落實(shí)重要崗位人員管控措施 我行嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證明等業(yè)務(wù)環(huán)

3、節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗 3 人，強(qiáng)制休假 3 人。 三、堅持對重要操作環(huán)節(jié)及高風(fēng)險業(yè)務(wù)的實(shí)施管控 我行每月至少檢查一次“雙十禁”規(guī)定執(zhí)行狀況；每月至少一次對（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面 1、依據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開展了員工的思想教育和治理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力

4、度。 2、依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險治理文化，標(biāo)準(zhǔn)柜臺操作流程。 五、員工思想動態(tài)分析與行為排查制度落實(shí)到位 近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀看、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解把握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時常常與每位員工進(jìn)展溝通，進(jìn)展“雙十禁” 、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠